AGMER Seccional Uruguay

Material de Trabajo - Asambleas 24 de febrero de 2010

Hoy, después de un 2009 sin ningún tipo de propuesta por el gobierno, estamos comenzando el 2010 analizando una oferta salarial del gobierno.

Esta oferta no es producto del diálogo, lamentablemente el gobierno provincial no dialoga, prefiere sentarse en una mesa, no escuchar y hacer propuestas cerradas sin dejar margen alguno para la discusión.

Al analizar esta propuesta son varios los factores a tener en cuenta:

1- Hoy se ofrecen 206 millones de peso a repartir entre todos los docentes de la provincia, esa oferta es fruto de la lucha que dimos el año pasado.

2- En la oferta hay aumento al básico. Los valores del punto índice serán los siguientes.

Febrero	0,747
Marzo	0,8441
Julio	0,8947

Esto se traduce en aumento al básico para el cargo de maestro de grado (cargo testigo):

Febrero	725,34
Marzo	819,62
Julio	868,75

Para la hora de nivel medio el básico aumenta de la siguiente manera:

Febrero	48,35
Marzo	54,86
Julio	58,15

3- En la oferta salarial también se aumenta el código 06 que s remunerativo (aporta a jubilados y obra social) pero no respeta el escalafón (ver cuadro adjunto).

4- A los cargos con menos de 7 años de antigüedad se le ofrece un aumento en el adicional para mínimo, lo cual es inconstitucional, y ante eso no nos podemos callar.

Ante esta propuesta gubernamental debemos decidir entre todos que hacer. Algunos aspectos a tener en cuenta:

1- Los montos del aumento.

2- La escalada inflacionaria.

3- La fuerza de lucha (paros, acatamiento, movilizaciones, participación, etc.)

4- En caso de rechazar, ¿Qué medidas tomar?

5- En caso de aceptar ¿Cómo seguimos planteando nuestras reivindicaciones?