En el día de la fecha se iniciaron las reuniones entre AGMER y el gobierno provincial previstas en el encuentro con el gobernador de la provincia el pasado lunes 05/03.

En primer lugar se resolvió conformar dos comisiones de discusión, una abocada a la temática salarial y otra a las condiciones laborales y de políticas educativas.

Para el primer diálogo estuvieron presentes por la CDC de AGMER –con representación de mayoría y minoría- los compañeros: Fabián Peccín, Alejandro Bernasconi, Manuel Gómez, Perla Florentín, Martín Larrosa y Víctor Hutt como asesor; al final de la reunión se sumó la vocal del CGE Susana Cogno. Por el gobierno participaron el ministro de educación José Eduardo Lauritto, el ministro de economía Diego Valiero, la presidenta del CGE Graciela Bar, la vocal Claudia Vallori y los contadores Néstor Griffoni y Miguel Ulrich.

En la misma se reiteró el reclamo salarial definido por congreso de AGMER y los criterios de la Comisión de Salario, Nomenclador y Compatibilidad, además de solicitarse la devolución de los descuentos por días de huelga y la apertura de una paritaria integral para discutir infraestructura, transporte y vivienda, así como la continuidad de la paritaria de condiciones laborales.

En cuanto a la apertura de las paritarias para abordar los temas propuestos se expresó la voluntad política del gobierno de avanzar en las mismas.

En el debate respecto de la recomposición salarial desde AGMER se planteó la necesidad de aumentar el piso, avanzar en la corrección de distorsiones generales y resolver la situación de diferencias entre maestros de jornada simple y jornada completa. No hubo principios de acuerdo y se continuó en la discusión de aspectos técnicos de la propuesta presentada a inicios del ciclo lectivo y alternativas posibles, luego de lo cual se pasó a un cuarto intermedio para continuar la discusión el próximo lunes en horario a definir.

Durante la reunión se comunicó que el encuentro con el gobernador del próximo martes 13/03 se realizará a las 19 hs.

Al final de la misma se solicitó una audiencia con el rector de la UADER a los efectos de tratar problemáticas de la universidad la semana próxima.

A continuación se llevó adelante la reunión para la comisión de discusión de condiciones laborales. De la misma participaron por AGMER los compañeros Fabián Peccín, Perla Florentín y la vocal en representación de los docentes Susana Cogno. En representación del CGE estuvieron Graciela Bar y Claudia Vallori.

Los representantes de AGMER propusieron la siguiente agenda de problemáticas para tratar en paritaria de condiciones laborales.

“Agenda de discusión para ser incorporada en la paritaria de condiciones laborales:

Concursos:

Listados en Nivel Inicial, Primaria y especial.

Inscripciones en Nivel Secundario: Credenciales. Titularizaciones de Hs. Cátedras pendientes desde 2008 en adelante.

Oposición: en todos los cargos del equipo directivo y en todos los niveles

Reglamentación de la Ley de Concursos: consulta Resol. 4860

Competencia de Títulos: Puntos de disidencia irreconciliables

Cargos: Unidades educativas de N. Inicial, Completamiento de equipos directivos, preceptores, cargos de equipos técnicos.

Cambio de funciones, Nuevos puestos de trabajo

Re categorizaciones: Actualización de criterios para jornada simple en nivel primario y secundario y generar con nuevos criterios para la categorización de Jornada completa.

Formación y Actualización en servicios: universalizarla

Formación y seguimiento para el proceso de la aplicación de la resol 3491”

Frente al planteo de AGMER se consensuó abrir la discusión de todos los temas acordando conformar distintas comisiones de acuerdo a la categorización de los temas:

1. Comisión para trabajar la reglamentación de la ley de concursos.

2. Comisión para abordar todo lo referente a escuelas secundarias: competencia de títulos, inscripciones y credenciales y titularización del tramo pendiente 2008 – 2011.

3. Comisión para Capacitación en servicio universal.

4. Comisión para construir marcos normativos sobre procesos de categorización de escuelas que incluya todos los niveles y modalidades, especialmente Jornada Completa y Adultos.

5. Comisión para crear normativa, organizar y realizar sistema de oposición para cargos de asensos con criterios comunes para todos los niveles y modalidades.

6. Comisión para avanzar en la construcción de legislación específica sobre cambios de funciones y nuevos cargos para el sistema educativo.

Se acordó realizar un relevamiento de necesidades de cargos a los efectos de universalizar la sala de 4 años de nivel inicial y la creación de cargos directivos de unidades educativas.

Se acordó para la semana próxima una nueva reunión con fecha a definir para la conformación de las diferentes comisiones.

AGMER solicito conformación de pares en cada comisión y homologación de los acuerdos en paritaria de condiciones laborales.

AGMER CDC

08/03/12