Vamos a dar una breve explicación de la metodología de pagos de aumentos a jubilados docentes, dado que en este año hemos tenido y tendremos aumentos en varios meses.
Algunos conceptos son conocidos por todos, pero no está de más recordarlo para quienes no los conocen.
Primeramente, recordaremos que nuestra ley de jubilaciones, ley provincial 8732, establece que todos los montos remunerativos percibidos por los activos se trasladan automáticamente a los haberes de jubilados, en un 82% del valor, este es el significado de la expresión 82% móvil, aclaramos aquí que quienes aportaron durante 35 años como activos perciben el 85% y los pensionados perciben el 75% del haber jubilatorio que le correspondiere al jubilado. Aquí corresponde hacer una importante aclaración, desde el 2018 cada aumento percibido por activos ha sido trasladado íntegramente a los jubilados, debido a que los montos en negro que perciben los activos desde Nación, FONID y Material Didáctico, se han mantenido congelados, modificándose solo los montos remunerativos abonados por la Provincia de Entre Ríos.
Por otro lado, la ley establece que la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos debe efectivizar los aumentos entre los 30 y 60 días de haber sido percibido por los activos, aclaramos aquí que hace un buen tiempo estos aumentos a jubilados se perciben a los 30 días, es decir al mes siguiente al que lo perciben los activos y se abona el mes no efectivizado por la demora en forma retroactiva.
Durante el 2019 ya se han percibido dos aumentos por parte de los activos, 10% en marzo y 12% en mayo, los jubilados no percibieron el 10% en marzo, sino que lo hicieron en abril, sumando aumento del mes y retroactivo de marzo, por ese motivo percibieron un 20% de aumento en dicho mes de abril, en mayo volvieron a percibir el haber con aumento, pero sin retroactivo, por lo que se percibió una disminución respecto al mes anterior por no contar con el retroactivo, siendo esto lo correcto. El aumento del 12% que los activos percibieron en mayo será percibido por los jubilados en junio y además el mismo monto de aumento se suma como retroactivo, por lo que percibirán un aumento que es del 24% respecto a febrero de 2019, en Julio quedarán con el 12%, quitando el retroactivo del mes anterior, el salario quedará con un aumento acumulado del 22% respecto a febrero de 2019.
En Julio los activos percibirán el tercer aumento anual, cuyo porcentaje será determinado luego de aplicar la cláusula gatillo, considerando la inflación hasta junio y la diferencia con el 11% de aumento, dado que, si bien se acumula un 22%, un 11% se considera como parte del 2018. Los jubilados percibirán ese aumento con haberes del mes de agosto y nuevamente sumarán el retroactivo del mes de julio.
Esquema de salarios por cada $ 10.000 percibidos en febrero de 2019, percibidos al comienzo del mes siguiente
| Feb 2019 | $ 10.000 | |
| Mar 2019 | $ 10.000 | Sin aum |
| Abr 2019 | $ 12.000 | 10% aum + 10% retro |
| May 2019 | $ 11.000 | 10% aum |
| Jun 2019 | $ 13.400 | 22% aum + 12% retro |
| Jul 2019 | $ 12.200 | 22% aum |
| Ago 2019 | 22% + aum gatillo + retro gat |
Víctor Hutt, Comisión de Salarios de AGMER
Gracias por darnos tanta y buena información.