A continuación compartimos los simuladores de salario, de activos/as y jubilados/as, de acuerdo al acuerdo paritario del 29 de marzo de 2022. AHORA CON CÁLCULO DE RETROACTIVO DE MARZO EN ACTIVOS.
DEBERÍA FUNCIONAR CORRECTAMENTE EN CELULARES, ENCONTRÉ Y CORREGÍ UN ERROR.
El acuerdo paritario homologado el 29 de marzo
Frente al encuentro paritario realizado el día de la fecha, el pliego de demandas presentado por nuestras y nuestros representantes en dicha instancia, tal cual lo dispuesto por el Congreso de AGMER, y la aceptación de los planteos manifestados por esta organización sindical de parte de la representación de la patronal, las y los integrantes de AGMER procedieron a dar conformidad al acta de la reunión.
El acuerdo de partes consiste en ratificar los planteos realizados por nuestra organización sindical, quedando los puntos principales de lo firmado de la siguiente manera:
» Un aumento del 45,45% que se cobrará en tres tramos, distribuidos en un 21,21% con haberes de marzo (a cobrar por complementaria durante el mes de abril), 8,08% con haberes de mayo y un 16,16% con haberes de agosto.
» El proceso de negociación colectiva (paritaria) queda abierto para analizar la evolución de la inflación y situación del Código 029.
» La diferencia entre el 45,45% y la inflación acumulada a agosto será a cuenta de la recomposición genuina para esta primera parte del año.
» Convocar a reunión de continuidad de la negociación colectiva para tratar la temática salarial, para que se celebre no más allá del mes de agosto de 2022, con el objeto de discutir una nueva pauta para lo que resta del año.
Finalmente, el gobierno se comprometió a que los incrementos contenidos en la propuesta aceptada se trasladen a los haberes jubilatorios en el menor tiempo posible y reiteran su disposición a mantener el diálogo abierto.