agmeruruguay.com.ar

Los siguientes simuladores son elaborados ante el anuncio del Gobierno Provincial de la ejecución de la revisión automática acordada en la paritaria 2019, implica un aumento del 11,4% respecto a haberes de febrero 2019 que acumulado con los anteriores totaliza un 33,4% al mes de Julio. Aún no se ha publicado el decreto, corremos riesgos de cometer errores en los simuladores, pero la necesidad de llevar el conocimiento a los compañeros supera el miedo a cometer errores, sepan disculpar hasta que se conozca el decreto y ajustemos los posibles errores.

Con lo haberes de julio se abonará el aumento, de acuerdo a lo firmado en la paritaria llevada adelante con el gobierno provincial el pasado mes de abril, por la cual se estipulaba la ejecución automática de recomposición salarial, una vez conocido el índice de inflación del mes de junio ( IPC – indec).

En un contexto de creciente inestabilidad económica que golpea a toda la población, pero especialmente a la clase trabajadora, AGMER debió afrontar una ardua negociación salarial con el gobierno provincial que se extendió a lo largo de tres meses, incluyendo numerosas consultas a la docencia entrerriana que se tradujeron en mandatos representativos de las voces de miles de compañeras y compañeros.

En el mes de Junio los jubilados docentes perciben dos montos en concepto de retroactivos, en códigos 1250 y 1519, en este artículo explicamos el significado de cada uno de ellos. Vamos a ir explicando todas las modificaciones salariales considerando que en este 2019 hemos logrado conseguir una paritaria que prevé varios aumentos y es necesario que todos conozcan las formas en que se liquidan.

Simuladores salariales correspondientes a meses de marzo y Mayo de 2019, confeccionados de acuerdo a decretos 573/19 y 1445/19, para activos y jubilados, incluye aguinaldo.

Vamos a dar una breve explicación de la metodología de pagos de aumentos a jubilados docentes, dado que en este año hemos tenido y tendremos aumentos en varios meses.