Esta medida ha sido acompañada por nuestra compañera Perla Florentín, vocal gremial del CGE, en virtud de que garantiza el cumplimiento de un derecho al otorgar estabilidad laboral a cientos de docentes que accedieron a dichos cargos antes de la puesta en vigencia del Acuerdo Paritario sobre Reglamento de Concursos (homologado por la cartera laboral mediante las resoluciones ministeriales N° 783/12 y 324/13). Cabe recordar que con el mismo criterio ya había sido dispuesta en 2016 la titularización excepcional de cargos y horas cátedras del nivel, conforme lo previsto en la Resolución N° 2190/16 CGE.
No obstante este importante avance en materia de derechos laborales, desde la representación gremial que posee nuestro sindicato en el CGE hemos sostenido que la disposición debe alcanzar también a las escuelas de las modalidades Técnico Profesional y de Jóvenes y Adultos, dando los debates necesarios y presentando un proyecto con dicho propósito, habida cuenta de que no existen razones para una distinción entre cargos a los que se accedió bajo las mismas circunstancias.
Se adjunta para conocimiento de la docencia entrerriana copia de la Resolución N° 4936/19 CGE, donde se detallan los alcances de la titularización, los requisitos para acceder a la misma y la situación particular de quienes ocupan cargos con carácter suplente o en planta temporaria.
Resolución 4936/19 CGE » https://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2019/12/resolucion_4936-19_cge.pdf
» Marcelo Pagani | Secretario General – AGMER CDC
» Ana Delaloye | Secretaria Adjunta – AGMER CDC
» Guillermo Zampedri | Secretario Gremial – AGMER CDC
» Liliana Forastieri | Secretaria de Educación – AGMER C