Jornada de lucha provincial - Miércoles 17 de Junio

Se realizará una jornada de 2 horas de asamblea por decreto 1318, el material estará disponible en el sindicato y en la página a partir del martes a las 18 horas, también un volante para ser repartido en la comunidad educativa de cada escuela.

TALLER DE SENSIBILIZACIÓN EN COMUNICACIÓN Y GENERO

Entendemos que tanto comunicadores como educadores tenemos la enorme responsabilidad de generar desde los medios y las aulas el cambio cultural por el que viene luchando el movimiento de mujeres desde hace mucho tiempo y que se ha convertido en un reclamo del conjunto de la sociedad contra la violencia de género, reclamo que tuvo su máxima expresión en la jornada #Ni Una Menos del 3 de Junio pero que evidentemente no se agota en esa jornada, sino al cual debemos darle continuidad hasta tanto la igualdad sea un hecho en nuestra sociedad.

El costo del taller será de $ 20 para afiliados a AGMER, estudiantes y socios de la APDU y de $ 50 para el público en general.

Comisión Directiva Departamental

CHARLA SOBRE DIABETES PARA ADULTOS MAYORES

AGMER Uruguay invita a docentes activos y jubilados a la charla gratuita sobre diabetes en adultos mayores que tendrá lugar en la sede de nuestra Seccional, Almafuerte 729, el Jueves 11 de Junio a las 18:00.

La charla estará a cargo del Dr Carlos Perez y es organizada en conjunto por AGMER Uruguay, a través de su Secretaría de Jubilados, la ONG Diabetes Uruguayense y la Mesa interdisciplinaria de Salud de Concepción del Uruguay.

Cuaderno de Control Pediátrico

Desde la Secretaría de Acción Social se entregará a los afiliados, por nacimiento o adopción, además del ajuar que se venía obsequiando, un Cuaderno de Control Pediátrico, realizado íntegramente en la Secretaría de Prensa del Sindicato.

El Cuaderno, que contiene además un boletín actualizado a marzo del 2015 con el Calendario Nacional de Vacunación, es, a la vez, una guía para conservar recuerdos, imágenes, datos, anécdotas, y también sirve de registro para un control médico del crecimiento, peso y desarrollo del bebé. 
Desde la Secretaría de Acción Social se entrega a los afiliados, en caso de nacimiento o adopción, una valijita para llevar las cosas del recién nacido, con un juguete y baberos. A esto viene a sumarse el Cuaderno de Control pediátrico. 
Realizado íntegramente en la Secretaría de Prensa de AGMER Central, el Cuaderno contiene: 
- Datos del recién nacido; 
- Indicaciones al alta de la mamá con el niño; 
- Espacio para las primeras fotos e imágenes del crecimiento; 
- Información y recomendaciones en los primeros cuidados; 
- Datos sobre las vacunas del bebé; 
- Información sobre el crecimiento, desarrollo y cómo estimular ambos; 
- Espacio para el registro de crecimiento en altura y peso. Información al respecto; 
- Consejos e información sobre la alimentación el primer año y a partir de los dos años; 
- Información sobre la dentición del bebé; 
- Consejos sobre la salud bucal y ocular de los recién nacidos; 
- Prevención de accidentes en el hogar; 
- Espacio para anotar los primeros “logros”; 
- Información sobre enfermedades más comunes: Sarampión, Varicela y Paperas; 
- Espacio para anotar las enfermedades del bebé o consultas al médico; 
- Solapas en las retiradas de tapa y contratapa, para poder guardar papeles y datos del bebé, todo en un mismo cuaderno. 
Desde la Secretaría de Acción Social de AGMER CDC sumamos así un beneficio más, siempre pensando en los afiliados.

Paraná, 8 de junio de 2015

AGMER convoca a una Jornada Provincial de Lucha el 17 de junio

El Congreso de la entidad sesionará el 26 de junio

Ante la falta de respuesta por parte del Gobierno a los reclamos que venimos sosteniendo desde nuestro sindicato, la Comisión Directiva Central de AGMER resolvió convocar a una Jornada Provincial de Lucha para el miércoles 17 de junio, con movilizaciones en todos los departamentos de la provincia, con modalidad a definir por la CDC.

Con esta jornada de lucha, AGMER volverá a exigir que el Gobierno que reabra el debate salarial de cara al segundo semestre del año 2015, tal cual se expresó ante la justicia laboral en el marco de la conciliación obligatoria, en relación a reiniciar la discusión salarial a partir de junio.

Asimismo, demandamos que en forma inmediata el Ejecutivo provincial cumpla con el fallo emanado de la Justicia, por el cual se estableció que el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) debe pagarse con carácter remunerativo –y por lo tanto corresponde el traslado del porcentaje de ley a los docentes jubilados-, de forma retroactiva al momento de dictarse sentencia por el Superior Tribunal de Justicia de la provincia.

La Comisión Directiva Central de AGMER también ha realizado diversas presentaciones y requerimientos formales al Gobierno provincial respecto de estos temas, prioritarios para los trabajadores de la educación, sin que hasta el momento hayamos obtenido respuestas.

Por ese motivo convocamos a realizar este 17 de junio una jornada provincial de lucha, que muestre la contundencia y unidad del conjunto de los docentes nucleados en AGMER.

Asimismo, la Comisión Directiva Central informa que convocará al CLXXII Congreso Extraordinario de la entidad para el próximo viernes 26 de junio, en lugar confirmar en los próximos días.

Fabián Peccín – Sec. General - AGMER CDC.

Alejandro Bernasconi – Sec. Adjunto – AGMER CDC.

Manuel Gómez – Sec. Gremial – AGMER CDC.

AGMER EXIGE REABRIR LA DISCUSIÓN SALARIAL

La Comisión Directiva Central de AGMER exige al gobierno provincial reabra la discusión salarial de cara al segundo semestre del año, habida cuenta del histórico retraso salarial que registra nuestro sector y los índices inflacionarios reales que desgastan las recomposiciones salariales obtenidas con la lucha del colectivo docente.

Recordamos que la propuesta salarial aceptada en sede judicial en los marcos de la última Conciliación Obligatoria ha sido declarada por el congreso de AGMER como insuficiente, distorsiva, anticonstitucional y antiestatutarias; y con la perspectiva de reabrir la discusión salarial para la segunda mitad del año.

Asimismo demandamos la aplicación efectiva de lo dictaminado por el Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos respecto a pagar lo correspondiente al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) en carácter de remunerativo de modo de alcanzar a activos y jubilados, y mejorar su situación salarial. Hemos valorado este fallo como un escalón más en la histórica lucha de AGMER en unidad y diversidad por el blanqueo del salario y la dignidad del trabajo docente.

Con esta medida el Gobierno de Entre Ríos no solo está obligado a convertir al Incentivo Docente en remunerativo (lo que impacta en el 82 % para los jubilados) sino que –además- debe abonarse en forma retroactiva a la fecha en que el fallo quedó con sentencia firme. De esta manera se mejora el acuerdo salarial logrado en abril para el bolsillo de los trabajadores y se resignifica favorablemente la lucha reciente de AGMER y todo el colectivo docente

Reafirmamos que el salario no es ganancia, en el rechazo de que se aplique la Cuarta Categoría del impuesto al salario a activos y jubilados; continuaremos con acciones legales en ese sentido y sosteniendo la necesidad en el orden nacional de una reforma impositiva integral que entre otras cosas transforme este impuesto en un gravamen a los grandes ingresos, aportando a la necesaria profundización de la distribución de la riqueza.

Convocamos a los afiliados de AGMER y al conjunto de la docencia a estar unidos en la lucha por el salario y el conjunto de reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la educación, en vivienda, infraestructura en nuevas y mejores escuelas, mayor cantidad de cargos, presupuesto en limpieza y mantenimiento de los edificios escolares; emisión de credenciales para la escuela secundaria, las que llevan más de 7 años sin actualizarse

Exigimos al gobierno provincial a evitar todo tipo de dilaciones, demoras o faltas de respuestas, de modo de allanar un camino que permita comenzar la segunda mitad del año del ciclo escolar en condiciones de normalidad que se correspondan con una educación pública, popular, laica, universal y emancipadora para nuestro pueblo.

Es responsabilidad política del gobierno provincial garantizar las condiciones para que ello ocurra. Caso contrario, AGMER seguirá escribiendo páginas de luchas y conquistas.

Sábado 6 de junio de 2015

AGMER COMISIÓN DIRECTIVA CENTRAL
Fabían Peccin, secretario general CDC
Alejandro Bernasconi, secretario adjunto CDC
Manuel Gómez, secretario gremial CDC

FELIZ DÍA PERIODISTAS

Comisión Directiva Departamental

Actividades en memoria de Chilo Zaragoza.

Chilo Zaragoza: Nació el 14 de julio de 1953 en Concepción del Uruguay.  Era hijo de Juan Ramón "Tito" Zaragoza y Luisa Cecchini. Realizó sus estudios primarios en la Escuela Justo José de Urquiza. En 1966 inició sus estudios secundarios en la Escuela Normal Mariano Moreno, en la que aprobó el ciclo básico. Luego pasó al Colegio Nacional Justo José de Urquiza, donde obtuvo el título de bachiller, figurando en el Cuadro de Honor de su promoción. Simultáneamente se recibió de profesor superior de guitarra.

En 1971 se trasladó a La Plata e ingresó a la Facultad de Ciencias Exactas de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), como alumno de la Carrera de Bioquímica. Durante los años de su vida universitaria se destacó como uno de los mejores alumnos de su promoción. En 1975 era alumno regular de 5to año de la Carrera de Bioquímica. Era además delegado de curso del Centro de Estudiantes y militante de la Federación Juvenil Comunista.

La noche del 9 de junio de 1975 un grupo armado perteneciente a la Triple A lo fue a buscar a su departamento y se lo llevaron. Desde la Policía se comunicaron para avisar a los familiares que lo tenían detenido. Pero cuando los familiares viajaron a La Plata, Chilo había sido encontrado muerto y con varios escopetazos, en Berisso. Su hermano Néstor Omar (Neco) fue quien lo identificó.

AGMER SE SUMA A “NI UNA MENOS” Y SOLICITA AL CGE SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES EN EL HORARIO PARA FACILITAR ASISTENCIA

La campaña “#Ni Una Menos” surge por la necesidad de tomar conciencia de que los femicidios son crímenes de odio por razones de género. En nuestro país son alarmantes las cifras sobre estos casos, que atacan a mujeres adolescentes y adultas, que se esconden bajo parámetros culturales: están matando a nuestras mujeres.

La impunidad, la culpa de la víctima, la Justicia que dilata las investigaciones, la policía corrupta, entre otros aspectos, son sólo engranajes de una lógica que tiene como fin conservar la desigualdad entre varones y mujeres.

Desde AGMER Central se acompaña la Marcha Nacional convocada para concientizar sobre esta problemática y recordar a sus víctimas. Dicha marcha, que se realizará el próximo 3 de junio en todas las plazas del país, a las 17 hs, buscará instalar este tema como una problemática prioritaria y urgente.

En Concepción del Uruguay la movilización se desarrollará en Plaza Ramírez y desde nuestra Seccional convocamos a participar.

Comunicamos también que en el día de la fecha el Secretario General de AGMER Fabián Peccin solicitó por nota al CGE la suspensión de actividades en el horario de 16:00 a 20:00 a los efectos de posibilitar que la marcha en las distintas localidades entrerrianas sea masiva.

La misma solicitud hacemos a la UADER y esperamos que tanto CGE como UADER acompañen la movilización no solo declamativamente sino también disponiendo la suspensión de actividades en el horario de 16:00 a 20:00.

ASAMBLEAS EN ESCUELAS DEL DEPARTAMENTO URUGUAY

Comisión Directiva Departamental

REPUDIAMOS TORTURA EN NUESTRA CIUDAD

Comisión Directiva Departamental

Cronograma de pagos de haberes de Mayo

Sábado 30 de mayo: Policía; Servicio Penitenciario; Amas de casa; Ley 4035

Martes 2 de junio: Ministerio de Salud

Miércoles 3 de junio: Administración Central; CO.P.N.A.F.

Jueves 4 de junio: Dirección Provincial de Vialidad; Administradora Tributaria; Contaduría General; Jubilaciones hasta 6.000 pesos.

Viernes 5 de junio: Docentes y No Docente C.G.E. desde DNI 27.000.001 en adelante; Docentes y No Docentes Escuelas Públicas de Gestión Privada; Jubilaciones mayores a 6.000 pesos y hasta 8.000 pesos.

Sábado 6 de junio: Docentes y No Docentes C.G.E. desde DNI 22.000.001 hasta DNI Nº 27.000.000; U.A.D.E.R.

Martes 9 de junio: Docentes y No Docentes C.G.E. hasta DNI 22.000.000

Miércoles 10 de junio: Empleados del Poder Judicial; Empleados del Poder Legislativo; Empleados del Tribunal de Cuentas; Jubilaciones mayores a 8.000 pesos y hasta 10.000 pesos.

Jueves 11 de junio: Jubilaciones mayores a 10.000 pesos y hasta 15.000 pesos.

Viernes 12 de junio: Jubilaciones mayores a 15.000 pesos y hasta 20.000 pesos.

Sábado 13 de junio: Funcionarios del Poder Judicial; Funcionarios del Tribunal de Cuentas; Funcionarios del Poder Ejecutivo; Funcionarios del Poder Legislativo; Jubilaciones mayores a 20.000 pesos.

SE REUNE EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES

La Comisión Directiva Central de AGMER convocó para el próximo lunes 01 de junio desde las 09:00 hs.al Plenario de Secretarios Generales de la entidad. El mismo se reunirá  en Concepción del Uruguay, en la sede del Sindicato –Almafuerte 729-

28 DE MAYO: DÍA DE LOS JARDINES DE INFANTE Y LA MAESTRA JARDINERA

“Los primeros años de vida son los que forman el futuro de las personas,

Conferencia de Prensa de la Comisión Directiva Central de AGMER

En el día de la fecha se realizó una conferencia de prensa en la sede central de nuestro sindicato para informar desde la Comisión Directiva Central (CDC) a la opinión pública las diversas acciones que se están llevando adelante, en función de lo resuelto en las instancias orgánicas de AGMER. En dicha conferencia se abordaron los siguientes temas:

1.    Reapertura de la discusión salarial

El último congreso de la entidad resolvió: Aceptar la propuesta salarial del gobierno, declarándola insuficiente, extorsiva, distorsiva, inconstitucional y antiestatutaria. Estableciéndose que se solicite discutir salario para el 1 de junio del 2015. Es por esto que, desde la CDC, se ha solicitado formalmente una Audiencia al Gobierno de la Provincia para que convoque al sindicato a discutir salario. A su vez, se insistió en la necesidad de discutir la devolución de los descuentos por paros realizados durante el periodo 2008 – 2012.

2.    Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) – Fallo histórico

En el 2008, desde la Comisión Directiva Central de ese momento, se iniciaron acciones legales para declarar inconstitucional el pago en negro del FONID, dado que con la nueva Constitución Provincial aprobada en ese año, teníamos mayores herramientas legales de disputa. En ese sentido, a 7 años de iniciado el proceso, tenemos con sentencia firme el fallo que hace que el FONID sea remunerativo para que llegue al sector de trabajadores jubilados.

Desde la actual conducción de AGMER decimos que el fallo del superior tribunal de justicia sobre el blanqueo del incentivo docente (FONID) es una conquista histórica de la docencia, dado que se trata de una demanda de los trabajadores de la educación de nuestro sindicato -largamente reclamada en declaraciones de CDC, Plenarios de Secretarios Generales y Congresos de la entidad durante años-.

Con esta medida, el Gobierno de Entre Ríos no solo está obligado a convertir al Incentivo Docente en remunerativo (lo que impacta en el 82 % para los jubilados) sino que -además- debe abonarse en forma retroactiva a la fecha en que el fallo quedó con sentencia firme.

Sostener la memoria histórica haciendo eje en nuestras mejores experiencias de disputa contra las patronales -para este sindicato que es referencia y ejemplo de compromiso y coherencia en las luchas del conjunto de los trabajadores de la provincia- constituye la clave para poder contextualizar el presente fallo de la Justicia.

Entendemos que la magnitud y el alcance de esta conquista debe interpretarse, claramente, en dos sentidos. Por un lado, la misma es para el conjunto de la docencia entrerriana (activos como jubilados, afiliados y no afiliados). Cada batalla que damos la hacemos pensando en las necesidades y demandas de todos. Por el otro, lo que acaba de suceder en nuestra provincia impactará claramente en los docentes de todo el país; debemos decir que AGMER es el primer sindicato en lograr convertir en remunerativo el Fondo de Incentivo Docente -a prácticamente veinte años de haberse sancionado la Ley de Creación del mismo- logrando un precedente jurídico tan significativo que, a partir del mismo, el resto de las organizaciones docentes hermanas tienen ahora herramientas para recorrer caminos parecidos. Ahí está el gran impacto de esta conquista que valoramos como histórica.

Reivindicamos este fallo como fruto de la docencia organizada la que, más allá de sus diferencias y referenciaciones sectoriales, con la firme voluntad de arribar a consensos y en unidad, ha sido y es capaz de escribir sus mejores páginas de lucha y exhibir, así, sus conquistas.

Desde el Sindicato se ha realizado el pedido formal para que el Gobierno proceda a cumplir con el fallo, a la vez que se ha procedido a definir la estrategia legal para iniciar acciones judiciales y/o administrativas para llevar adelante este reclamo, teniendo como objetivo principal que nuestros jubilados perciban en su salario estos montos. Las acciones a realizar serán la interposición de demandas testigos (una por activos, una por pasivos), en ambos casos será AGMER quien suscriba la demanda como Asociación Gremial de primer Grado y en representación de todos los docentes de la Provincia, activos y pasivos, siendo acompañada a la vez por un interesado activo y por un interesado pasivo.

3.    Impuestos a la ganancia

La Comisión Directiva Central de AGMER hace saber a los Afiliados Jubilados que se llevarán adelante acciones judiciales para que los Jubilados no abonen más el Impuesto a las Ganancias. Esta medida se ha tomado en atención al fallo recientemente dictado en un juicio iniciado ante el Juzgado Federal de Paraná (expte. N° 21005389/2013), que cuenta con decisión de cámara del mes de abril del corriente año, y en el cual se ratifica la posición de que el haber jubilatorio no es ganancia y por lo tanto no puede ser objeto de aplicación de impuestos.

Dicho esto, solicitamos a aquellos jubilados que estén alcanzados por este impuesto que se remitan a la Seccional que corresponda ya que desde allí se confeccionará un listado de los afiliados jubilados. Posteriormente, desde la CDC, se pondrán en contacto con cada uno de ellos donde se le solicitará la documentación necesaria.

Se pueden presentar dos situaciones distintas a tener en cuenta: A) docentes que se les aplicó el impuesto en actividad y, de jubilados, siguen pagando impuesto a las ganancias. B) docentes que no se les aplicó en actividad y, de jubilados, se les aplica el descuento por impuesto a las ganancias.

4.    Cronograma de pagos

Los reiterados incumplimientos del Gobierno Provincial, con diversas dilaciones en las fechas de pago, han generado un profundo malestar entre los docentes, quienes quedan en situación de incertidumbre al momento de tener que afrontar el pago de vencimientos y otras obligaciones.

En este contexto se exigió, mediante carta documento, al gobernador de la provincia, que no cometa nuevos incumplimientos y, en virtud de lo consensuado en el último Plenario de Secretarios Generales de la entidad, se instrumentarán medidas de acción directa si al momento de conocerse el cronograma de pago de haberes no se cumple con los plazos fijados por el mencionado decreto.

5.    IOSPER

El proyecto, promovido por IOSPER, PAMI y dieciocho obras sociales sindicales nacionales establece la prohibición del cobro del plus “a toda persona física como retribución por los servicios prestados por los profesionales del arte de curar y las ramas anexas”. Asimismo, la normativa define el “plus” a “toda suma dineraria o retribución complementaria cobrada, exigida o recibida indebidamente de los beneficiarios de las obras sociales, que excedan los importes de los aranceles convenidos entre la entidades y los profesionales médicos u organizaciones gremiales que los agrupen, como retribución por sus servicios”. Además, se establece la presente prohibición comprendiendo a las prestaciones clínicas, sanatoriales, de diagnóstico y tratamiento y cualquier otra que se encuentre cubierta por las citadas leyes o convenios. Este proyecto cuenta con media sanción en diputados y fue girado al Senado para su tratamiento. La lucha contra el cobro del plus por parte de los médicos es una reivindicación histórica de nuestro sindicato y aspiramos a la pronta sanción de la Ley.

6.    Paritarias De Condiciones Laborales – Vivienda

Desde la Comisión Directiva Central se ha solicitado ante el Ministerio de Trabajo la apertura de las mesas paritarias para discutir cuestiones vinculadas a condiciones laborales y al acceso a la vivienda de nuestro sector.

En referencia a la primera, tenemos en claro que quedan pendientes de resolver situaciones en lo que respecta a nuestras condiciones de trabajo, por lo que solicitaremos abordar las siguientes cuestiones (entre otras):

1.    a) concurso de oposición para cargos de secretarios de todos los niveles del sistema educativo obligatorio;

2.    b) concurso de oposición para asesores pedagógicos;

3.    c) concurso complementario a la oposición para cargos de directores de todos los niveles del sistema educativo obligatorio;

4.    d) pase a planta permanente de horas y cargos a 2012;

5.    e) ampliación del Régimen Unificado de Licencias en lo referente a licencia por adopción, paternidad, trasplantes y violencia de género;

6.    f) reapertura de la discusión de la reglamentación de concursos (Res. Min. 783/2012)

En referencia a la segunda paritaria, podemos hacer mención respecto a que las 1000 viviendas del primer acuerdo paritario están en marcha y, ante la necesidad habitacional de nuestro sector, es que emprenderemos este desafío de poder conseguir nuevos cupos para la construcción de la casa propia.

7.    Consejo General de Educación (CGE)

Desde AGMER se ha reclamado ante el CGE:

– La inmediata emisión de credenciales, dado que la última emisión data del 2008-2010 y la agilización en el proceso de titularizaciones de horas cátedras y cargos iniciales de Nivel Secundario (acorde a los acuerdo paritarios logrados)

– La apertura de inscripción para el Nivel Inicial, Nivel Primario y todas sus modalidades; cuya última inscripción fue en 2011;

– Inmediata confección de los listados de Supervisores de Nivel Inicial y Especial de acuerdo a la legislación vigente;

– Inmediata convocatoria a inscripción para concurso de supervisores de Nivel Primario y sus modalidades;

– Cobertura de los cargos técnicos del CGE;

– Reglamentación para cobertura de los cargos y horas de Nivel Superior;

– Rechazar aquellos modelos educativos que provocan precarización laboral y que van en contra de lo establecido en el Estatuto del Docente.

8.    Ni una menos

Desde AGMER acompañamos a la Marcha Nacional que se convoca bajo el lema “Ni una menos” para concientizar sobre la problemática de violencia de género y recordar a sus víctimas.

La Marcha Nacional se realizará el próximo 3 de junio. Ese día, en todas las plazas del país, a las 17 hs, concentraciones para instalar este tema como una problemática prioritaria y urgente. En Paraná, la convocatoria es en la Plaza de 1º Mayo.

La Comisión Directiva Central invita a todas las seccionales de AGMER, y a los docentes en su conjunto, a sumarse a la marcha nacional asistiendo al encuentro que en cada ciudad se realice.

COMUNICADO DE OSPLAD

Paraná 26/5/2015

A LAS

DELEGACIONES DE OSPLAD

Y AFILIADOS EN GENERAL

                                                                       Nos dirigimos a Uds. Informando que desde el día 4/5/15, la Federación Médica de Entre Ríos, procedió en forma sorpresiva a la suspensión de los servicios médicos.

                                                                        Se hace necesario informar que el corte no obedece a un atraso en los pagos, sino a una pretensión de la FEMER, a que la Osplad le devuelva los débitos correctamente realizados a los prestadores, desde Mayo/13 a Septiembre /14. En ese periodo el total de débitos asciende a $774.872.63.

         Cabe mencionar que desde mayo/13 se implementó, en la sede central de la  Obra Social, una auditoría estricta para todos los prestadores de la Osplad.

                                                                          Entre los distintos  motivos de débitos a la Femer, podemos señalar los siguientes:

-          Cobro de coseguro al Afiliado y a la O. Social.

-          Prestaciones ya abonadas.

-          Prestaciones fuera de Convenio.

-          Diferencia de valor con el convenido.

-          Falta de documentación.

                                                                          En el transcurso de esta semana, entrelos directivos de la Obra Social y de la FEMER, acordaron una reunión en la Ciudad de Buenos Aires, para tratar de destrabar el conflicto.

                                                                        Atte.

Luis Barattero                                   Horacio Zapata

Coordinador  Osplad                         Presidente Osplad

Entre Ríos                                          Entre Ríos.