Programa de Radio AGMER Uruguay
23
/02/2.013 por Radio Franca 98.1 Mhz - Sábados 10 a 11 hsConducción: Silvia Garnier y Liliana Urán
1º parte: 2º:
Imágenes de la Movilización Provincial 27/02/2013
Noticias que pasan por nuestra web
z7
| ir a notisquepasan z8 | ||
| ir a notisquepasan z9 | ir a notisquepasan a | ir a notisquepasan b |
| ir a notisquepasan c | ir a notisquepasan d | ir a notisquepasan e |
Imágenes de la Movilización Provincial 27/02/2013
Llamado a la solidaridad
Se necesitan dadores de Sangre Grupo 0 Rh positivo para la señora Santa Socorro Orcajo, madre de la docente Andrea Lorena Valenzuela. Los generosos docentes deberán presentarse en el Instituto Bioquímico ubicado en Alberdi 871 de Concepción del Uruguay el día jueves 28 de Febrero en horas de la tarde. Desde ya muchas gracias
LISTADO ANALITICO DEFINITIVO INSCRIPCIÓN PRIMER AÑO CBC ESCUELA SECUNDARIA
En la sede de nuestro sindicato se encuentra el listado definitivo de primer año CBC de la Escuela Secundaria en su edición impresa. Interesados lo pueden consultar. Recordamos que se pueden hacer reclamos hasta el 26 de febrero y solo podrán reclamar aquellos que lo hayan hecho en el listado provisorio
En sede de Dirección Departamental de Escuelas Uruguay, sita en 25 de agosto 605 y en la sub. sede de la localidad de Basavilbaso, se encuentra a disposición de los interesados el Listado Definitivo “En línea” Inscripción Extraordinaria par el cargo de maestro de Primer Año CBC . confeccionado por Resolución Nº 4306/11 CGE
Se podrán notificar el día 26 de febrero de 2013 en el horario de 7 a 11 hs.
URGENTE: REUNIÓN DE DIRECTIVOS
AGMER Uruguay convoca a los docentes que ocupan cargos directivos (Secretarios, Vicedirectores, Directores, Supervisores, etc) a una reunión a realizarse el día Martes 26 de febrero a las 18:00 en nuestra sede gremial.
Esta reunión tiene por objetivo analizar la situación que se les plantea a los compañeros directivos cada vez que se les solicita la carga de los días de paro en el sistema informático. En la misma socializaremos notas elaboradas por la Secretaría Gremial y el estudio jurídico del sindicato a presentar por los directivos que no desean informar a sus compañeros y que reciben la solicitud por escrito.
Desde la Comisión Central y desde la Seccional Uruguay acompañaremos siempre a los docentes que ocupan cargos directivos puesto que entendemos lo difícil de su situación. Afirmamos que los directivos son compañeros de trabajo y no son parte de la patronal. Por lo expuesto, invitamos a los compañeros directivos a participar de esta reunión.
Comisión Directiva Departamental
ALTO ACATAMIENTO AL PARO:
ANÓTATE A LA MOVILIZACIÓN
Compañeros: El paro en el Departamento Uruguay tiene un muy alto acatamiento (90 %). Este paro de 72 horas tiene que ser coronado con una gran movilización provincial el miércoles 27 de Febrero. Invitamos a los docentes del Departamento a participar de la marcha, saldrán colectivos desde la terminal el día miércoles. Próximamente informaremos el horario de salida.
Interesados en participar se pueden anotar en la sede de AGMER Uruguay, Almafuerte 729 o telefónicamente al 428536 o al 432934 o por mail a prensa@agmeruruguay.com.ar.
Entre todos demostremos al gobierno que no nos dejamos intimidar por los aprietes ni las amenazas, que necesitamos un aumento salarial digno y que, si bien queremos dar clases, estamos dispuestos a luchar defendiendo nuestros derechos.
Comisión Directiva Departamental
Ver Solicitada de CTERA ante el conflicto educativo, clic en la imagen
Programa de Radio AGMER Uruguay
23
/02/2.013 por Radio Franca 98.1 Mhz - Sábados 10 a 11 hsConducción: Silvia Garnier y Liliana Urán
1º parte: 2º:
Comunicado de AGMER Central, 24 de febrero de 2.013
AGMER repudia declaraciones de Graciela Bar
Ante las declaraciones de la Presidenta del Consejo General de Educación, Prof. Graciela Bar, la Comisión Directiva Central de AGMER expresa su total rechazo a las prácticas del apriete, la amenaza y la persecución de los compañeros.
La funcionaria debería tomar nota acerca de la existencia de un conflicto cuya resolución veníamos reclamando desde el año pasado. Debería comprender que si el ciclo escolar 2013 no comienza no es por voluntad de la docencia entrerriana, sino por la escases de respuestas ante una demanda concreta planteada a fines del 2012, cuando el Congreso de nuestra entidad planteó “no inicio del ciclo lectivo si no surge una propuesta salarial que dé cuenta del encarecimiento del costo de vida y de los reales índices inflacionarios, con los tiempos suficientes para el análisis”. Nada de esto sucedió. El Gobierno resolvió ignorar la cuestión salarial, no comenzar el ciclo lectivo y dejar en los últimos lugares el salario docente de la provincia en el contexto nacional.
En vez de garantizar concursos en primaria en tiempo y forma en todos los departamentos, de resolver la actualización de las credenciales en nivel medio –varadas desde 2007-; de permitir la precarización laboral de los docentes de Plan mejoras, FINES, escuelas Ninas, etc. avasallando de esta manera el Estatuto del Docente Entrerriano y retrocediendo por tanto cuarenta años en materia concursal y estabilidad laboral, la Prof. Bar elige el camino de la amenaza, opta por pretender silenciar con la fusta en la mano una demanda genuina y reiteradamente anunciada por el sector.
Declaraciones como éstas se inscriben en un contexto de práctica desleal y no aportan absolutamente nada e la resolución efectiva del problema.
Los docentes de Entre Ríos ya conocemos la política de descuentos de este gobierno, una política que los dejará en la historia de la clase obrera y que define su carácter pro patronal. Es por esto que no era necesario que la Presidenta del CGE hiciera el esfuerzo de anunciarlo por los medios; ya lo sabíamos al momento de decidir nuestro plan de acción.
Hubiera sido interesante que saliera a los medios de comunicación a anunciar que se aumentaban las partidas para comedores, que se está pensando en una política educativa para aumentar el número de docentes porque se visualiza que cada vez son menos y esto compromete el futuro de la escuela pública, que se solucionó el problema de las lanchas en Islas, que se solucionará el problema del transporte escolar en la provincia, que se terminarán todas las obras sobre edificios que llevan años de atraso, que todos los edificios tendrán condiciones dignas, etc. Pero nada de esto es lo que dijo en sus anuncios; sólo nos recordó que nos descontarán el sustento diario de nuestras familias por reclamar ante la falta de diálogo que arroje soluciones.
El Congreso de AGMER del 22 de febrero fue muy claro en sus resoluciones y no estamos para atender prácticas autoritarias. Existe un conflicto que hay que atender, que reclama su urgente solución, que demanda ser responsables en las maneras de proceder, decir y actuar. En tal sentido lamentamos profundamente declaraciones como las de la Presidenta del Consejo General de Educación, a la vez que las repudiamos por considerarlas regresivas a los derechos conquistados históricamente por los trabajadores de la educación.
Manuel Gómez Alejandro Bernasconi Fabián Peccín
Sec. Gremial Sec. Adjunto Sec. General
AGMER Comisión Directiva Central
REspecto a los anuncios de Graciela Bar de descuentos por ejercicio de derecho a huelga
Ante el conflicto educativo, la única respuesta es el descuento por ejercer el derecho a huelga
El sistema educativo entrerriano presenta un sin número de falencias que no son atendidas por el gobierno entrerriano, ante este panorama las escuelas siguen brindando educación para todos y todas, pero esto solo se sostiene por el esfuerzo de los trabajadores docentes, directivos, administrativos y ordenanzas.
Al inicio del ciclo lectivo los trabajadores reclamamos un diálogo para acordar salarios que signifiquen al menos recuperar el salario real caído por inflación, el gobierno entrerriano se desentendió de este problema durante los meses previos al inicio y recién el 18 de febrero, con el ciclo iniciado, presentó un aumento decidido unilateralmente del 16 %, lo que a las claras está muy lejos de compensar la pérdida de salario ante la inflación.
Ante la falta de diálogo del gobierno provincial, y con una recomposición que no garantiza la batalla diaria ante la suba de precios, los trabajadores de la educación nos vimos empujados a recurrir a nuestro derecho a huelga para reclamar ante semejante acto de autoritarismo y abandono de la escuela pública y sus trabajadores. La respuesta del gobierno no se hizo esperar, parece que hicieron horas extras, porque la resolución del congreso de AGMER recién se conoció en horas de la noche, se quedaron en sus oficinas esperando para anunciar y firmar la normativa que determina el descuento de los trabajadores que ejerzan su derecho a huelga ante la arbitrariedad de los gobernantes. También hicieron horas extras para salir a los medios de prensa a comunicar lo decidido y emitir una resolución de apriete a los directivos para que carguen a los docentes que se adhieren al paro para realizar los descuentos.
Lamentamos que la principal política educativa del gobierno entrerriano, por la cual se deciden a hacer horas extras, sea la de descontar a los trabajadores que sostienen con su esfuerzo el sistema educativo, pero también lamentamos que sea una política sostenida desde hace mucho tiempo, como ya decíamos en años anteriores:
Y si la Presidenta del CGE, el Ministro de Educación y el Gobernador no hablaran de descuentos por días de paro, ¿de qué tendrían que hablar en el ámbito educativo?
Tendrían que hablar de temas que no quieren hablar, porque no saben o no quieren solucionar, o porque para ellos no son problemas, son la política educativa oculta que se viene planificando desde hace muchos años.
· No quieren resolver el tema de la limpieza en las escuelas, dado que los aportes para ellos son insuficientes.
· No quieren resolver el tema de las partidas para comedores, los directivos y las cocineras tienen que solucionar el problema con su esfuerzo diario.
· No quieren resolver el problema edilicio, que sigue siendo crítico en muchas escuelas, incluso en aquellas que tienen obras, que por desprolijidades de la gestión, si debían demorar un año, llevan 4 años en situación de obra, que solo pueden sostener el dictado de clases gracias al esfuerzo de los docentes.
· No quieren realizar auditorías externas en las obras que se realizan, total nadie se da cuenta de los sobreprecios y se ha impuesto en la gente el concepto de “roban pero hacen” y eso les da vía libre para seguir negando las auditorías.
· No quiere discutir la política educativa hacia los comercios educativos que son las escuelas privadas, a las cuales se les regalan subsidios para facilitar el negocio de los mercaderes del conocimiento, total si no se sabe y no se discute, lo pueden hacer. El problema es que esos recursos se sacan de lo que tendría que destinarse para las escuelas más pobres, pero no es problema porque la mayoría no lo sabe. De paso esos subsidios a sectores poderosos son importantes para futuros acuerdos políticos.
· No se quiere discutir la política para abordar la repitencia y deserción escolar, que además está focalizado en sectores sociales en riesgo sanitario, alimentario, etc. Cada tanto se escuchan declaraciones de que ese tema le preocupa a la Presidenta del CGE, pero son solo declaraciones falsas, porque nada se traduce en políticas educativas. Se intenta poner la responsabilidad de esta problemática en los docentes, pero por otro lado se determina un calendario escolar que impide la recuperación de saberes y la atención de quienes tuvieron problemas.
· No se quiere discutir que esta política educativa y salarial está condenando a los niños y jóvenes a no tener maestros en sus aulas en los próximos años. No se está tomando ninguna previsión para abordar el alejamiento de los jóvenes de la carrera docente por la falta de posibilidades de sostenimiento familiar que la carrera les ofrece. En los próximos años no habrá maestros para hacerse cargo de la educación de las futuras generaciones. La misma realidad se da a nivel de profesores para el nivel medio. La presidenta del CGE y los demás funcionarios, no pueden pensar que solo con la vocación un maestro puede sostener a su familia, porque estos funcionarios no demuestran esa misma vocación en su función ni en sus sueldos.
Es por toda esta lamentable situación que desde la Seccional Uruguay repudiamos los anuncios de Graciela Bar, presidenta del Consejo General de Educación, en los cuales la única respuesta ante el conflicto educativo es el descuento por ejercer el derecho a huelga.
Los docentes ya conocen esta situación y cuando votaron el plan de lucha lo hicieron conociendo la política de descuentos, por lo cual puede ahorrarse la desagradable tarea de salir a amenazar a docentes y apretar a directivos.
Reclamamos un urgente diálogo salarial que permita una recuperación de los haberes caídos por inflación, que den marcha atrás en los descuentos por adherirse a la huelga y la devolución de todos los descuentos de años anteriores.
Lorena Molina Gustavo Blanc,
Secretaria Adjunta Secretario General
Comisión Directiva Departamental
AGMER Seccional Uruguay
Resoluciones del XC Congreso Extraordinario de la CTERA realizado el 23 de
febrero de 2013.
Buenos aires, 23 de febrero de 2013.
En el día de la fecha se reunió el Congreso Nacional de CTERA y resolvió el
siguiente Plan de Acción:
NO INICIO DEL CICLO LECTIVO con PARO NACIONAL el 25 de Febrero de 2013, con
acciones gremiales provinciales. en rechazo a la propuesta presentada por el
Ministerio de Educación en el marco de la Paritaria Nacional Docente
JORNADA DE PROTESTA para el 6 DE MARZO, con movilización al Ministerio de
Educación de la Nación., con paros, movilización y otras acciones que determinen
los sindicatos de base de cada jurisdicción.
CAMPAÑA NACIONAL por una nueva LEY DE FINANCIAMIENTO EDUCATIVO, que proponga un
afectación del 8 % del PIB para la educación obligatoria
POR
La Reforma Tributaria Integral para gravar a los sectores concentrados del
capital.
Modificación del Impuesto a la Ganancias para transformarlo en impuesto a los
altos ingresos.
Universalización de las Asignaciones Familiares
PRESENTACIONES GREMIALES Y LEGALES
Elevar presentaciones al Ministerio de Trabajo para reclamar su intervención a
efectos de aplicar todos los mecanismos de mediación y conciliación que dicho
Ministerio debe garantizar cunado no hay acuerdo de partes.
Presentación ante la OIT por el no cumplimiento de pactos internacionales de
Negociación Colectiva.
RESOLUCIONES CONGRESO DE AGMER
El congreso de AGMER reunido en la ciudad de La Paz decidió, ante la muy insuficiente propuesta salarial del gobierno provincial, el siguiente plan de acción:
Paro de 72 horas los días 25, 26 y 27 de febrero con marcha provincial en el marco de la CTA, el día miércoles 27 de febrero.
Realización de un nuevo congreso para evaluar futuras acciones no más allá del 12 de marzo.
Participemos de la marcha el día 27 de febrero. Anotate por mail a prensa@agmeruruguay.com.ar o en la Seccional Uruguay, Almafuerte 729.
Hoy sesiona el Congreso de CTERA con el objetivo de definir un plan de acción nacional
Asamblea Resolutiva
En AGMER las decisiones las tomamos entre todos
Solicitamos cumplimiento de Resolución 391/12
El día jueves 21 de febrero de 2013 presentaremos desde la Seccional Uruguay de AGMER nota a supervisión escolar de nivel secundario solicitando la aplicación de la Resolución 391/12. Según el artículo 1º de la misma aquellos docentes de Nivel Medio designados por artículo 80 o por presentación de proyectos en espacios que no existan en credenciales tendrán continuidad hasta tanto se emitan nuevas credenciales de puntaje.
Recordamos que la misma resolución dispone en su artículo 3º que si al salir a concurso un cargo u horas cátedras que venía siendo cubierto por un docente designado por artículo 80, se dará continuidad al docente que se venía desempeñando en el mismo por otro ciclo lectivo.
La Resolución 391/ 12 está en la Sección legislación de nuestra página y se puede consultar por todos los docentes interesados http://www.agmeruruguay.com.ar/resol391-12.pdf
Paraná, 19 de febrero de 2013
Propuesta de recomposición del gobierno provincial
Este martes 19 de febrero, a las 17 hs., el gobierno provincial convocó a las organizaciones sindicales docentes con representación en la provincia de Entre Ríos a los efectos de entregar la propuesta de recomposición salarial para el presente ciclo lectivo.
Por AGMER estuvimos presentes los compañeros Fabián Peccin, Alejandro Bernasconi, Manuel Gómez, Miguel Stegbañer y Roque Santana. Por el gobierno participaron el Ministro de Educación, Eduardo Lauritto, de Interior, Adán Bhal, de Economía, Diego Valiero y el contador del CGE Nestor Grifoni
La propuesta que se nos presentó replica el piso salarial definido unilateralmente por el Ministerio de Educación Nacional para el salario inicial de bolsillo: un incremento en 3 tramos durante el año 2013, llegando a un 22 % recién en el mes de diciembre.
En cuanto a la estructura de la propuesta todos los montos a incorporar van al valor punto índice (código 1 y 2), al código 06 y al código 172. Su impacto según niveles, escalafón y antigüedad se presenta en archivo adjunto.
Como novedad se incorpora un adicional como básico conformado para equipos directivos de nivel primario y se incrementan los puntos índices para docentes de Jornada Completa. Además se pasan $ 40 del código 06 al código 02 y se incrementa en los mismos porcentuales que el punto índice el código 029 de traslado.
Esto implica que según cargo, antigüedad y zona, varían los porcentuales de recomposición. Por ejemplo en el inicial es de un 22 %, con 120 % de antigüedad es de un 24 % y en el caso de los cargos directivos nivel primario, de un 29 %.
Desde AGMER expresamos la insuficiencia de la propuesta y reiteramos lo que se había reclamado en la reunión del 30 de enero pasado: equiparación de las asignaciones familiares (salario por hijo), aumento en el resto de las asignaciones (escolaridad, esposa, familia numerosa, etc.), incremento salarial superior, en un solo tramo y a partir del mes de enero, y devolución de los descuentos por paro.
Para mañana miércoles, 8,30 hs. ha sido convocada la Comisión de Salario y Nomenclador de la entidad.
Fabián Peccín. Sec. General
Alejandro Bernasconi. Sec. Adjunto
Miguel Stegbanier. Sec. de Administración
Paraná, miércoles 20 de febrero de 2013
Informe de la Comisión de Salario y Nomenclador a la CDC
Analizada la propuesta de recomposición salarial presentada por el gobierno provincial esta comisión señala:
1.
La necesidad de contar con un proceso real de diálogo y negociación, ante lo cual se debe exigir que el gobierno habilite un nuevo escenario en el que podamos presentar contrapropuestas.2.
La marcada insuficiencia de la propuesta respecto del proceso inflacionario.3.
Esta insuficiencia es aún mayor por el escalonamiento de la propuesta en tres tramos, contando al mes de marzo con sólo un incremento de un 16 %.4.
Pese a que se avanza en la corrección de algunas distorsiones la misma no se ajusta a los criterios propuestos por esta Comisión.
Ana Delaloye, Ana María Larghi, Francisco Nessman, Víctor Hutt, Daniel Jacob, Eugenio Jaquemain, Pedro Gutiérrez, Miguel Stegbanier.
CONCURSO ABIERTO DE SUPLENCIAS NIVEL INICIAL Y PRIMARIO
Comunicamos a los docentes del Departamento Uruguay que el concurso abierto para la cobertura de suplencias en los niveles inicial y primario en todas sus modalidades se realizará el día jueves 21 de Febrero de 2013 a partir de las 8:30 horas en el salón de actos de la Escuela Normal Mariano Moreno.
Recomendamos para dicho concurso llevar en todos los casos Documento Nacional de Identidad y estar atentos a la lectura del listado puesto que bajo ningún concepto se volverá atrás en la lectura del mismo.
Recordamos por la presente que todos los docentes que participen del concurso como aspirante tienen derecho a licenciar ese día por el artículo 16 ñ del Decreto 5923/00.
Siempre es preferible que el docente aspirante se encuentre presente en el concurso, de no poder estarlo puede ser representado por un adulto mayor de edad para lo cual el mismo deberá concurrir con documento de identidad de ambos (o fotocopia autenticada) y poder en el que consten los datos del representado y del representante expresados con claridad (Nombre, DNI, domicilio) al igual que los datos del concurso (fecha, lugar) y los cargos a los que el representado aspira. Este poder deberá ser firmado ante Escribano o Juez de Paz. De haber imposibilidad de firmar el poder ante estas autoridades, llevar el mismo al concurso para que sea refrendado antes de comenzar el mismo.
Comisión Directiva Departamental
Visita a las Escuelas de Concepción del Uruguay N° 6, N° 116, N° 18 y de Basavilbaso N° 9, N° 33, N° 47, N° 91 y secundaria N° 10
Asamblea Permanente- 18 de Febrero de 2013.
En el marco de la Asamblea Permanente los compañeros Secretario General de la Seccional Uruguay, Gustavo Blanc, Secretaria Adjunta, Lorena Molina, y Secretaria de Educación Primaria, Elba Esteve, visitaron en el día de la fecha las escuelas Nº 38 “Roque Sáenz Peña”, Nº 92 “Tucumán”, Nº 93 “Santiago del Estero”, Nº 109 “Juan José Millán”, Nº 110 “Benjamín Victorica” y Surco de Esperanza.
En las reuniones con los docentes de dicho establecimiento se analizo la situación salarial haciendo eje en el fracaso de la paritaria nacional y las expectativas que había para que hoy se dé a conocer una propuesta provincial.
Además se analizó la necesidad de que la participación en las asambleas de dos horas por turno y de que a la Asamblea Resolutiva del día jueves a las 19:00 concurran representantes de todos los establecimientos del Departamento puesto que solo así garantizaremos que la decisión a la que se arribe sea la que contenga a la mayoría de los compañeros docentes.
En el día de la fecha, y siendo las 20:00 aun no hemos recibido convocatoria del gobierno provincial para dar a conocer una propuesta provincial.
Secretaría de Prensa AGMER Uruguay
Visitamos las Escuelas N° 92, N° 93, N° 110, Surco de Esperanza, N° 38 y N° 109
Resoluciones varias, luego pasan todas al link de legislación
Circular 1/13 CGE: Regularización de la situación de revista del personal docente en tareas pasivas
URGENTE: AGMER URUGUAY SIGUE EN ASAMBLEA PERMANENTE
Este lunes 18 de Febrero a las 19:00 hs Asamblea informativa con entrega del material para las asambleas escolares del martes 19 de Febrero. Participemos todos del proceso de toma de decisiones para garantizar así el proceso democrático de AGMER.
CTERA RECHAZA OFERTA SALARIAL EN LA PARITARIA NACIONAL
El Gobierno Nacional ha ofrecido una propuesta salarial en tres tramos:
1º) de marzo a agosto de $ 3248.-
2º) de septiembre a noviembre de $ 3332.-
3º) de diciembre a febrero de $ 3416.-
La CTERA, junto a SADOP, CEA, AMET y UDA la han rechazado unánimemente por ser absolutamente insuficiente ya que comienza con un primer tramo muy alejado de las necesidades actuales de recomposición salarial , de acuerdo al incremento del costo de vida.
CTERA y los sindicatos nacionales participantes han dejado constancia en el acta la voluntad de seguir dialogando y exhorta al gobierno a hacer el máximo de los esfuerzos para arribar a una propuesta superadora que permita llegar a un acuerdo razonable.
Al mismo tiempo se ha convocado al Congreso de nuestra entidad al día 23 de febrero para tomar las resoluciones pertinentes.
Buenos Aires, viernes 15 de febrero de 2013
JUNTA EJECUTIVA DE CTERA
EN AGMER URUGUAY A LAS DECISIONES LAS TOMAMOS ENTRE TODOS
ACTIVIDADES PRÓXIMAS
Martes 19 de Febrero: Asambleas de dos horas por turno en todas las escuelas del Departamento
Jueves 21 a las 19:00 hs: Asamblea Resolutiva Departamental
Viernes 22 a las 09:00 hs: Congreso Provincial de AGMER en la localidad de La Paz
Sábado 23 a las 10:00 hs: Congreso de CTERA en Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Asamblea permanente: recorrido de escuelas del 15/02
En el marco de la Asamblea Permanente en que se encuentra la Seccional Uruguay, en el día de la fecha el Secretario General Gustavo Blanc junto con la Secretaria de Educación Primaria Elba Esteve se hicieron presente en las escuelas Nº 3 Justo José de Urquiza, Nº 36 Esteban Echeverria, Nº 113 Maestro Julio Cesar Soto y en el Colegio Justo José de Urquiza.
En estos establecimientos se tuvieron reuniones con los docentes en las cuales se analizó la preocupante situación salarial y cuales deben ser los pasos a seguir por el sindicato. Además se definió que el día martes 19 se realicen asambleas de dos horas por turno en todos los establecimientos educativos del Departamento, mientras que la asamblea Resolutiva tendrá lugar en la sede sindical, Almafuerte 729 de Concepción del Uruguay, el día jueves 21 de Febrero.
Invitamos a los docentes a participar de las asambleas puesto que de este modo garantizamos que la opinión que lleve nuestra Seccional al Congreso Provincial sea la real voz de los docentes del Departamento Uruguay.
Secretaría de Prensa AGMER Uruguay
Recorrido de Escuelas
En el marco de la Asamblea Permanente visitamos las Escuelas N° 3, N° 36, N° 113 y Colegio Nacional
Comunicado de Prensa
Paraná, 14 de Febrero de 2013
Los cuatro sindicatos docentes de la provincia
(AGMER, UDA, AMET y SADOP)
conformaron un frente gremial.
En el marco del acuerdo de unidad en la acción de los sindicatos docentes de la provincia de Entre Ríos, Agmer, Uda, amet Y sadop se reunieron en el día de la fecha, en la sede del SADOP, para analizar la evolución de la negociación de la paritaria nacional y la situación provincial.
En primer lugar se ratificó el principio de unidad de acción de los cuatro sindicatos y en segundo término se elaboró un documento solicitando al Gobierno Provincial la urgente convocatoria de la mesa de negociación salarial para continuar con el dialogo iniciado en Casa de Gobierno el pasado 30 de enero, mas allá del resultado de la paritaria Nacional.
En dicha presentación se hace saber al Gobierno, único garante del normal desarrollo del ciclo lectivo, la necesidad de contar con una propuesta salarial razonable a la mayor brevedad de modo que la misma pueda ser debatida por los compañeros docentes en las escuelas. Considerando el inminente comienzo de las clases, esta propuesta un punto necesario para evitar conflictividad al inicio del ciclo.
Fabián Peccín Mirta Raya Hugo De Bueno Marta Ciarrocca
Sec. General Sec. General Sec. General Sec. General
de AGMER de UDA de AMET de SADOP
ULTIMO MOMENTO: EN LA REUNIÓN DEL DÍA DE LA FECHA DE LA PARITARIA NACIONAL NO HUBO ACUERDO Y SE PASO A CUARTO INTERMEDIO PARA EL DÍA LUNES 18 DE FEBRERO
Horario de funcionamiento de la Seccional Uruguay durante el verano:
Turno Mañana: 8:00 a 12:00
Turno Tarde: 16:30 a 20:00
Recordamos que miércoles a la tarde la Seccional permanece cerrada
Recorrido de Escuelas
En el marco de la Asamblea Permanente visitamos las Escuelas N° 1, N° 2, N° 88 y Normal
ASAMBLEA PERMANENTE: VISITA DE ESCUELAS
En el día de la fecha, y en el marco de la Asamblea Permanente de la Seccional Uruguay de AGMER, el Secretario General de la Seccional Gustavo Blanc y la Secretaria Adjunta Lorena Molina visitaron las siguientes escuelas: Normal, Nº 1 “Nicolás Avellaneda”, Nº 2 “Juan José Viamonte”, Nº 4 “Benigno T Martinez”, Nº 88 “Buenos Aires” y Nº 117 “20 de Junio”.
En estas visitas se realizaron reuniones con los docentes de las instituciones en las cuales se analizó la preocupante situación salarial dado que al día de la fecha no hay oferta por parte del Estado provincial y tampoco acercamiento en la paritaria nacional. Dado el cuadro de situación se proseguirá con el estado de Asamblea Permanente y visitando escuelas debido a que el viernes 22 hay Congreso Provincial de AGMER.
AGMER Uruguay en Asamblea permanente
Debido a las reiteradas dilaciones del gobierno nacional en convocar a una nueva reunión paritaria en la que se fije el salario mínimo a cobrar por el docente ingresante y del gobierno provincial en convocar a una reunión en la que entregue una oferta salarial que alcance a todo el escalafón docente, desde la Seccional Uruguay de AGMER nos declaramos en estado de asamblea permanente.
El viernes 22 tendremos Congreso en la localidad de La Paz. La semana venidera tendremos asambleas en las escuelas.
Debido al repudiado calendario escolar que comprime demasiado las actividades iniciales estaremos haciendo asamblea en las escuelas en pleno periodo de mesas de exámenes y cuando los docentes estén realizando actividades de importancia institucional.
Este tiempo que va desde hoy al 22 es clave para que todos opinemos y participemos en las asambleas y reuniones a llevarse adelante en las escuelas y en la sede sindical.
A partir del jueves 14 compañeros integrantes de la Comisión Directiva Departamental recorrerán escuelas a fin de tener reuniones con los docentes en las que se vaya analizando la situación.
LORENA MOLINA GUSTAVO BLANC
Sec Adjunta Sec General
Comisión Directiva Departamental
DECLARACIÓN PLENARIO CTA
La Mesa Provincial de la CTA y su plenario de organizaciones de base declara que resulta urgente e impostergable que el gobierno de Entre Ríos presente a los sindicatos estatales una propuesta de recomposición salarial a tono con el fuerte deterioro que presenta el mismo.
El salario de los estatales en Entre Ríos ha pasado de un proceso de recomposición entre los años 2003 y 2008; para luego transitar el camino de un progresivo deterioro desde 2008 hasta la fecha.
En 2009 la participación de los trabajadores en el PBI era de un 45%, pasando en 2010 a un 42%, retrocediendo 3 puntos.
Los salarios de docentes y estatales, según un estudio de precios relevados en supermercados por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Entre Ríos, están apenas por encima de límite que marca la situación de indigencia.
Dilatar esta situación coloca a esta Central nuevamente en el camino del conflicto y la movilización obligándonos a ejercer una fuerte presión política para torcerle el brazo al gobierno y conseguir aumentos salariales reales.
Esta Central ha presentado un proyecto de Reforma Tributaria orientado a redistribuir la riqueza en Entre Ríos, gravando a los sectores financieros, agrarios, industriales, de las telecomunicaciones y el transporte, entre otros, donde persiste la concentración de la economía, las rentas y los resortes fundamentales de la producción y los servicios.
El proyecto oficial del gobierno en esta materia, aprobado tras la propuesta de CTA mientras aguardábamos una respuesta efectiva al presentado por esta Central, resulta insuficiente por evitar gravar a sectores del poder económico.
Demandamos la instauración de una Paritaria Social que responda a problemáticas tales como el trabajo en negro, la precarización laboral, la subocupación y el llamado núcleo duro de la desocupación, afectando particularmente a los sectores populares de menores recursos; asimismo las situaciones de déficit de infraestructura en salud, educación y otros.
Ante la gravísima situación de la muerte de un trabajador en el Parque Industrial de Gualeguaychú, la CTA y sus organizaciones de base se declaran en alerta y movilización por las situaciones de salud laboral, donde los abusos de las patronales privadas termina con la vida de un compañero. Exigimos inmediata intervención del Ministerio de Trabajo.
Reafirmamos la autonomía política de esta Central, respecto de las conducciones nacionales, los gobiernos y partidos políticos, acompañando cada una de las luchas de las organizaciones de base y en el compromiso de ser una expresión política genuina de la clase trabajadora.
La CTA y su plenario de organizaciones delineará una agenda común de lucha en función de unificar las demandas de la clase trabajadora en Entre Ríos.
En el marco de los legítimos espacios institucionales de representación de la clase trabajadora en organismos estatales, este Plenario declara la voluntad de una lista de unidad de los trabajadores en la elección de Vocal de la Caja de Jubilaciones, y en el contexto de la defensa irrestricta de la ley de Jubilaciones N° 8372.
Paraná, Jueves 14 de febrero de 2013
Paraná, 14 de febrero de 2013
AGMER reclamó a autoridades provinciales
sobre condiciones edilicias en las escuelas
El día de la fecha se llevó a cabo una reunión en la Secretaría de Obras y Servicios Públicos de la Provincia, de la que participaron los Secretarios Gremial, de Educación y de Prensa de AGMER Central, Manuel Gómez, Perla Florentín y Adriana Vilchez junto a la Secretaria de Obras y Servicios Públicos de la Provincia, Alicia Benítez de Feltes, el arquitecto Rubén Castelo e integrantes de la Unidad Ejecutora Provincial, Nancy Avero y María Elena Ojeda.
El encuentro tuvo como fin, por parte del sindicato, hacer llegar a las autoridades provinciales los reclamos de distintas comunidades educativas ante diferentes problemáticas que existen en relación a las condiciones edilicias de las escuelas en la provincia de Entre Ríos.
En esta oportunidad se analizó la situación de las escuelas de varios departamentos en función de las demandas que nos hicieron llegar las Seccionales de nuestro sindicato. Quedó de manifiesto de este modo que las problemáticas edilicias que no se solucionan de manera adecuada terminan atentando contra el normal funcionamiento de las escuelas.
Las problemáticas que se plasmaron en la reunión fueron evaluadas. A su vez, los funcionarios provinciales dieron apreciaciones sobre la situación en la que se encuentran los procesos de obras y el estado de expedientes en particular, quedando el compromiso de una pronta respuesta sobre aquellas situaciones sobre las cuales no se estaba en conocimiento.
En función de avanzar en los planteos de las exigencias de nuestro sector en materia de infraestructura y evaluar sobre los pedidos de respuestas puntuales, se pautó un próximo encuentro para el jueves 21 de febrero.
Adriana Vilchez
Secretaria de Prensa
Buenos Aires, miércoles 13 de febrero de 2013
AMET - CEA - CTERA - SADOP - UDA
LOS SINDICATOS DOCENTES NACIONALES ESPERAN UNA PROPUESTA SUPERADORA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
A pocos días del inicio del ciclo lectivo los cinco sindicatos docentes nacionales, reunidos en el día de la fecha ratifican:
1) Que la demanda salarial realizada por los sindicatos docentes nacionales al Ministerio de Educación de la Nación , es razonable y se corresponde con el desfase sufrido en el año 2012 con el cierre unilateral , por parte del Gobierno, de la Paritaria Docente.
2) La necesidad de una urgente convocatoria a las entidades, esperando en la misma una propuesta superadora a la ofrecida anteriormente.
3) La vocación de diálogo, rescatando el ámbito de la Paritaria Nacional que tiene por objeto dar soluciones concretas a las demandas de los trabajadores de la educación.
Jorge Dobal Fabián Felman Stella Maldonado Mario Almirón Sergio Romero
AMET CEA CTERA SADOP UDA
Paraná, 13 de febrero de 2013
AGMER exige diálogo y propuesta de recomposición salarial
al gobierno provincial
Además se convoca a Congreso Extraordinario para el 22 de febrero
Desde la conducción provincial de AGMER exigimos al gobierno provincial la inmediata convocatoria para retomar en la provincia la negociación de una recomposición salarial en el marco de lo planteado y debatido en la reunión con las autoridades provinciales y el gobernador Sergio Uribarri el 30 de enero de este año.
Como expresamos en dicha reunión, y en reiteradas declaraciones públicas, es perentorio contar con una propuesta de recomposición salarial con tiempos suficientes para ser evaluada antes del inicio del ciclo lectivo. La dilación de las negociaciones y la falta de una propuesta salarial para el presente año sólo ayudan a profundizar el malestar en la docencia entrerriana así como el de toda la comunidad educativa, que debe esperar nuevamente, con incertidumbre, el inicio de un nuevo ciclo lectivo.
Recordemos que el último Congreso de nuestra entidad ya resolvió el no inicio del ciclo lectivo 2013 si no se contaba anticipadamente con una propuesta de recomposición salarial seria y convocatoria al diálogo.
La sociedad entrerriana y los trabajadores no queremos repetir el escenario que lamentablemente ya es parte del paisaje de los últimos años ante cada nuevo inicio de un ciclo escolar. Poder contar con una propuesta de recomposición salarial seria e integra, con convocatorias anticipadas a discutir las situaciones de la infraestructura y del transporte escolar, con el cumplimiento de los acuerdos paritarios, con una discusión real y profunda sobre una política educativa popular y progresista que junto a los procesos de inclusión educativa revalorice el trabajo docente, son aspectos centrales para desandar un camino que nos ha llevado a reiterados inicios atravesados por conflictos.
El Poder Ejecutivo Provincial y el CGE han tenido la oportunidad histórica en este receso de revertir la historia. Desde los trabajadores hemos demostrado voluntad y apertura para dialogar y construir consensos. Para todos es una oportunidad que nuevamente se desaprovechará si otra vez los tiempos se dilatan.
Atentos a tales tiempos y a los efectos de asegurar el más amplio debate de los trabajadores docentes en las escuelas y seccionales, desde la CDC de AGMER convocamos además a un nuevo Congreso Extraordinario de la entidad para el próximo día 22 de febrero en la ciudad de la Paz.
Fabián Peccín. Secretario General de AGMER CDC
Alejandro Bernasconi. Secretario Adjunto de AGMER CDC
Manuel Gómez. Secretario Gremial de AGMER CDC
De importancia para profesores de Educación Física
La Resolución 226/13 permite titularizar a docentes de Educación física que ocupen horas cátedras de Planta Permanente en los centros de Educación Física siempre que posean título docente, hayan ingresado a las horas antes de diciembre de 2009 y estén a la fecha en Cargo Vacante.
Los docentes de los Centros de Educación Física habían quedado fuera de las Resoluciones que titularizaban horas cátedras en Nivel Medio y su situación, que ahora se subsana por esta Resolución, fue planteada por AGMER puesto que estábamos frente a una gran injusticia.
La resolución se encuentra en nuestra Seccional para la consulta
Comisión Directiva Departamental
Presentación de docentes
Comunicamos a los compañeros docentes que, según lo reglamentado por el Calendario Escolar 2013, el miércoles 13 de febrero se deben presentar los directivos de todos los niveles y todos los docentes de Nivel Medio y Superior dependientes del Consejo General de Educación.
Los docentes de nivel inicial y primario en todas sus modalidades que no ocupen cargos directivos deberán presentarse el jueves 14 de febrero
Comisión Directiva Departamental
Viernes 08 de Febrero de 2013
CTERA EXIGE UNA PROPUESTA SALARIAL SERIA
Comunicado de la CTERA ante la Paritaria Nacional
En el año 2012 el cierre unilateral de la paritaria nacional por parte del gobierno en 2800$ dejó el salario inicial del cargo testigo muy desfasado de la realidad, tanto que hoy está por debajo del salario mínimo vital y móvil que fue fijado a partir del 1º de febrero en 2875$. El salario promedio nacional de un maestro de grado con 10 años de antigüedad es de 3900$.
Queda claro que la demanda de un piso salarial de 3650$ formulada por CTERA y el resto de los sindicatos nacionales es harto razonable y se condice con la realidad de los salarios docentes.
Cada vez más son los maestros/as que toman dos cargos para poder mantener a sus familias, afectando su salud, y las posibilidad de mejorar la calidad de los aprendizajes de sus estudiantes.
El presupuesto educativo nacional aprobado por el congreso para este año cuenta con recursos suficientes para mejorar sustantivamente la propuesta salarial que apenas llegó a 3280$ (17%).
No hay educación de calidad con docentes que tengan que correr de una escuela a otra para vivir.
Esperamos una respuesta acorde a nuestra realidad.
Paraná, 07 de febrero de 2008
Declaración del Plenario de Secretario Generales
El Consejo de Secretarios Generales de AGMER, reunido en Paraná el día jueves 07 de febrero de 2013:
Exige al gobierno de la provincia:
· La inmediata presentación de una propuesta de recomposición del salario de los docentes entrerrianos que contenga los criterios planteados por la Comisión de Salario y Nomenclador de AGMER y expresados por la CDC en la audiencia del día 30 de enero de 2013. En este sentido recordamos que el último Congreso Extraordinario del mes de diciembre resolvió el no inicio del ciclo lectivo si no se daban respuestas a las demandas del sindicato y que tal propuesta debía ser con tiempos suficientes para ser evaluada por las asambleas de base de previa al inicio del ciclo lectivo.
· El cumplimiento de los acuerdos paritarios 2012 y solicitar a la asesoría legal de nuestra entidad la preparación de acciones a realizar en caso de incumplimientos. Especialmente, y ante las preocupaciones respecto del estado de la infraestructura y del transporte escolar, demandamos la inmediata convocatoria y constitución de la las Comisiones de Infraestructura y Transporte creados por los acuerdos paritarios del 2012.
· El incremento y pago en tiempo y forma de las partidas para comedores y limpieza de las escuelas.
· La realización de concursos de titularización de primaria en los departamentos que aún no se han realizado y la inscripción para credenciales de Nivel Medio.
· La restitución del 15 % del aporte de coparticipación y la rediscusión de los pactos fiscales.
Propone:
· Avanzar en la elaboración de una reforma tributaria que grave a los sectores de poder económico de la provincia
· Avanzar en la conformación de la red de alerta ambiental convocando a los entrerrianos a participar de la misma, atendiendo especialmente a los riesgos que presentan las fumigaciones y el frackin.
· La convocatoria a Congreso Extrardinario no más allá del 22 de febrero
Reitera:
· La defensa irrestricta del derecho a las asambleas y de toda la normativa que posibilita la realización de las mismas.
· La defensa irrestricta de la ley de jubilaciones de Entre Ríos
Informe y declaración de la Comisión de Salario de AGMER
En el día de la fecha, miércoles 6 de febrero de 2013, se reúne la Comisión Provincial de Salario y Nomenclador de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), para analizar los acontecimientos respecto a recomposición salarial del inicio de ciclo lectivo.
La comisión de salario de AGMER considera necesario que en forma urgente el gobierno provincial convoque a diálogo salarial para intentar un acuerdo que posibilite el normal inicio del ciclo lectivo 2013.
Considera necesario que en dicho diálogo sean respetados los criterios históricos que se vienen sosteniendo desde AGMER:
»Que todo aumento sea a través del incremento del punto índice
»Congelamiento del adicional para mínimo
»Congelamiento del código 06
Lamentamos que en años anteriores el gobierno provincial ha terminado haciendo ofertas que para nada respetan los criterios de la legalidad del salario, de la carrera docente y de la antigüedad tal cual lo expresado en el estatuto del docente entrerriano.
Exigimos que el diálogo salarial de este 2013 signifique que se tengan en cuenta los criterios reclamados por el sindicato y no sea sólo una oferta arbitraria por parte del gobierno provincial.
Es necesario que la recomposición salarial tenga en cuenta la pérdida real de nuestros ingresos producida en años anteriores y que recupere el poder adquisitivo de nuestros haberes.
Consideramos por otro lado que el anuncio de aumento del mínimo no imponible en el impuesto a las ganancias ha sido insuficiente y reclamamos que ese porcentaje se aumente considerablemente en lo inmediato mientras se avanza en la eliminación para los salarios de los trabajadores.
Creemos que el estado provincial está en condiciones de hacer una propuesta que contenga nuestra demanda, teniendo en cuenta que la ATER anuncia permanentemente la mejora en la recaudación provincial, lo que significan mayores recursos que debieran ser destinados a salarios, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Presupuesto.
SECCIONALES DE AGMER RECHAZAN EL CALENDARIO ESCOLAR
Las Seccionales de AGMER abajo firmantes declaran su rechazó al Calendario Escolar fijado mediante Resolución del Consejo General de Educación, calendario que fuera acordado y refrendado por la presidente del Consejo Graciela Bar con los vocales Susana Cogno, Héctor de la Fuente, Claudia Vallori y Blanca Rossi.
El motivo del rechazo es que este calendario escolar comprime las actividades iníciales y finales a realizar por docentes, directivos y no directivos, buscando solamente cumplir con el objetivo del gobierno nacional de que se den 190 días de clase.
No importa a los firmantes del Calendario Escolar en qué condiciones se den esos días de clase, aplican el criterio neo liberal propio de los años 90 de que mayor cantidad de días es exactamente igual a mayor calidad de la educación.
En Febrero hay solo una semana de evaluación a alumnos libres y regulares con materias pendientes y previas. Pero también se pretende que en esa semana el docente con el acompañamiento de los recursos humanos que la institución disponga, organice las problemáticas o temáticas específicas a revisar y concurra a encuentros de equipos areales para revisión de proyectos, acuerdos de enseñanza y criterios de evaluación para el ciclo lectivo.
El calendario escolar dispone clases con todos los alumnos desde el 25 de Febrero al 13 de Diciembre y deja una sola semana, del 16 al 20 de Diciembre, para que se evalúen a los alumnos que hayan tenido mayor dificultad de aprendizaje durante el año, que hayan quedado libres y que adeuden materias previas de años anteriores. Esto es totalmente antipedagógico y contrario a lo que se proclama acerca de implementar políticas para disminuir la repitencia y la deserción escolar.
El calendario plantea para Diciembre que en 5 días se realicen todas las mesas de exámenes, que en algunos casos en el secundario llegan a 18 espacios, a las que se suman los exámenes de previos y libres. La resolución 1582/11 indica que un estudiante no puede rendir más de dos espacios por día, lo cual hace que la organización de las mesas resulte imposible, por lo que no se puede cumplir con la resolución.
Pero en esa misma semana en que la institución debe abocar todos sus esfuerzos a la concreción de las mesas de examen, con profesores que trabajan en varios establecimientos y que son convocados desde distintos colegios para evaluar exámenes, se debe realizar el acto de colación de grados, el acto académico que corona varios años de estudios, el momento más esperado por los estudiantes y sus padres y también por las instituciones educativas. A este acto históricamente las instituciones han dedicado todo su esfuerzo, pero con este calendario se debe hacer con apuro por las demás tareas. El mensaje desde la Vocalía es que no realicemos los actos de colación, porque sencillamente no están previstos los tiempos para realizarlo.
Los docentes de primaria tendrán que presentarse para participar de JI de revisión y ajuste de Proyectos pedagógicos institucionales, desarrollar actividades con alumnos de apropiación e integración de conocimientos, participar en una jornada de revisión y ajuste de propuestas transversales sobre RESOLUCION PACIFICA DE CONFLICTOS y EDUCACION PARA LA PAZ para abordar la convivencia escolar en 2013, establecer consensos institucionales sobre convivencia escolar e incorporación de proyectos educativos institucionales, evaluar alumnos, confeccionar libretas, planillas y otros, documentación requerida en periodo de evaluación de alumnos, junto a otras tantas actividades planteadas en el punto 3 de la Resolución 3810/12. Las actividades de finalización de ciclo están comprimidas en el mismo sentido que las antes descriptas.
Vemos que por un lado nos encontramos con el dictado de clases en tiempos de temperaturas que hacen imposible el proceso de enseñanza aprendizaje, que dadas las condiciones de nuestras escuelas terminan siendo un castigo para nuestros niños y adolescentes. Y contradicen los considerandos de la propia Resolución “la elaboración de la (misma) tiene como protagonista al estudiante”
Por otro lado, en función de agregar días que se computen como “de clase”, se entorpecen las actividades esenciales dentro de las instituciones educativas. El principal objetivo es el cumplimiento de los 190 días de clases, en ese camino no se tienen en cuenta para nada en qué condiciones se desarrolla la tarea educativa y se desconocen los tiempos institucionales necesarios como parte del proceso. Además de pretender responsabilizar a los docentes de las deficiencias de un sistema que no garantiza cuestiones mínimas de infraestructura, transporte, etc. que posibiliten el cumplimiento de los días de clases que se pretenden, de lo contrario estamos asistiendo a un calendario cargado de consignas irrealizables.
Es por lo expuesto que desde nuestras Seccionales de AGMER rechazamos el calendario escolar, sancionado a espalda de los trabajadores y demandamos al Consejo General de Educación que lo modifique y que arbitre los medios necesarios para que la comunidad educativa entrerriana, alumnos, padres y docentes, sea consultada para la elaboración del calendario escolar puesto que el mismo debe ser una construcción democrática, participativa y de consenso; y no verticalista.
Firmas:
Comisiones Directivas Departamentales de AGMER Colón, Diamante, Feliciano, Gualeguay, Gualeguaychú, La Paz, Nogoya, San Salvador y Uruguay.
Integrantes por la minoría de las Comisiones Departamentales de AGMER Concordia, Federación, Islas, Paraná, Tala y Villaguay.
Artículo de Alejandro Bernasconi, Secretario adjunto de CDC, publicado por “El Día” de Uruguay el 03/02/13
Primera reunión del año para discutir salarios docentes en Entre Ríos
La
reunión entre el gobierno provincial y los sindicatos docentes de la
provincia de Entre Ríos tuvo sólo dos novedades fuera de lo esperable: la
fecha de convocatoria para iniciar el diálogo, y la voluntad expresada por
el gobierno de trabajar corrigiendo situaciones de injusticia y distorsiones
salariales entre trabajadores docentes. Fuera de ello ocurrió lo previsible:
los funcionarios sostuvieron que en ese primer encuentro iban a escuchar las
demandas y que “estamos mirando lo que sucede en la paritaria nacional”,
según expresión del propio gobernador.
Como veníamos exigiendo desde nuestro sindicato y a diferencia de lo ocurrido en los últimos años, se habilitó la discusión salarial con casi un mes de anticipación al inicio del nuevo ciclo lectivo. En el 2012 el gobierno entregó una propuesta cerrada de recomposición salarial la noche previa a la realización del Congreso de AGMER de fines de febrero. Esperamos que efectivamente este año el gobierno tenga voluntad de abrir un proceso real de negociación en el que podamos discutir, además del piso salarial docente, el impacto en el conjunto del escalafón del sector y su traslado a los compañeros jubilados docentes. Si existe esta voluntad la mayor dificultad va a estar puesta en poder lograr un acuerdo sobre el salario inicial de bolsillo por lo poco que hasta el momento ha ofrecido el gobierno nacional de aumento (alrededor de un 20 % de incremento) y la actitud del gobierno provincial de anclarse, desde el año 2009, en esos pisos nacionales. Concretamente es un punto en el que está lejos la posibilidad de lograr acuerdos.
En Entre Ríos hemos planteado que debemos discutir un porcentual de recomposición retroactivo al mes de enero por encima del piso nacional que tenga como horizonte volver a la situación del año 2008 (en la cual logramos un 11 % por encima del piso nacional) y comencemos a recuperarnos de la caída abrupta de los salarios docentes del año 2009. De allí el porcentual de recomposición del 35 %.
Además desde AGMER presentamos un conjunto de demandas históricas del sector en referencia a la jerarquización del escalafón docente, blanqueo de los montos en negro que se reciben de nación, universalización e incremento de las asignaciones familiares (cónyuge, familia numerosa, ayuda escolar y escolaridad primaria), devolución de los días descontados por paro, garantías para asegurar el transporte de los estudiantes y las condiciones de infraestructura escolar y el cumplimiento a los acuerdos paritarios firmados 2012, especialmente a los puntos de la paritaria de trasporte que ya se han incumplido.
También pedimos la realización a la brevedad de los concursos de titularización en los departamentos faltantes, la convocatoria a inscripción de credenciales para el nivel medio y la realización del ciclo de formación y los concursos de oposición para asenso en todos los niveles y modalidades en el transcurso del año 2013.
Si efectivamente se abre un proceso de negociación desde las organizaciones sindicales tenemos el desafío de lograr plantarnos en una negociación integral que no sólo se reduzca al monto del salario inicial de bolsillo y que además habilite la posibilidad de volver a discutir salarios para el segundo semestre analizando variaciones del poder adquisitivo en relación al proceso inflacionario.
Queda por delante que el gobierno provincial cumpla el compromiso asumido de evaluar las propuestas y demandas que hemos planteado y que las reuniones no sean “para cumplir”. Aunque no suficientes, dar respuesta a los trabajadores e iniciar un ciclo lectivo con normalidad son pasos necesarios para dar contenido y rumbo efectivo al pretendido carácter popular que el gobierno adjudica a sus políticas. En definitiva la puja salarial desnuda las opciones de clase a tomar pues pone en superficie de dónde se obtienen los recursos y cómo se reparten. Hasta el momento la burguesía (la externa y la provincial) siguen ganado la pulseada, es nuestra responsabilidad para que lado empujar, pero es responsabilidad del gobierno, para dónde inclina la balanza. En el fondo esto es lo que discutimos y lo que los compañeros, en cada escuela, deben también comprender y asumir, no sólo para afrontar éstas disputas, sino para trabajarlo en el aula en las aulas.
Alejandro Bernasconi
Secretario Adjunto AGMER CDC
AGMER URUGUAY REPUDIA NOMBRAMIENTO EN EL CGE
Desde la Seccional Uruguay de AGMER repudiamos enérgicamente el nombramiento, por parte de las autoridades políticas, de la docente Patricia Sánchez como vocal de Jurado de Concursos de Nivel Primario.
El motivo del repudio es que la docente Patricia Sánchez se desempeño hasta el año pasado como representante de los trabajadores en ese mismo organismo. Consideramos absolutamente lamentable que una docente ocupe un mismo cargo nombrada primero por los trabajadores a través del voto y luego nombrada a dedo por el poder político de turno.
A esto se le suma el hecho de que la vocal Patricia Sánchez es una de las responsables del sistema de inscripción que Jurado de Concursos implementó en el 2011 y que fue un total fracaso puesto que hasta hoy en el Departamento Uruguay no se han realizado los concursos de titularización de nivel inicial y primario, lo cual vulnera derechos de los trabajadores muy sentidos como son la estabilidad laboral, el ascenso y el traslado.
Es difícil el panorama que se abre en el Consejo y las representantes de AGMER en el mismo deberán, desde la minoría, redoblar esfuerzos para que los concursos de titularización se puedan hacer este año y se termine con la postergación de derechos.
Actitudes como la de Sánchez lastiman al sindicato y a la representación docente en el Consejo General de Educación. Consideramos que corresponde aclarar que por el lugar de representantes en el Consejo General de Educación han pasado, y pasan actualmente, compañeros representantes de AGMER intachables en su conducta sindical, que nunca han desobedecido lo mandatado por un congreso y que han cumplido su función sin dejarse cooptar por ningún poder político de turno.
La estrategia del gobierno de cooptar dirigentes no es nueva, los trata de cooptar a través de nombramientos como este u ofreciendo trabajo en el Consejo a los familiares directos de los vocales. La gran mayoría no doblega sus principios pero algunos, como en este caso Patricia Sánchez, si lo hacen.
Lorena Molina Gustavo Blanc
Sec Adjunta Sec General
Comisión Directiva Departamental
Movilización de los trabajadores del Molino San Patricio
AGMER URUGUAY ADHIERE Y ACOMPAÑA
MOVILIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL MOLINO
.gif)
Este lunes 4 de Febrero a las 9 y 30
horas los trabajadores del Molino San Patricio de Concepción del Uruguay se
movilizaran desde la sede del Molino -9 de Julio y Avenida Paysandú- a la
Plaza Francisco Ramirez.
El motivo de la movilización es que desde diciembre, cuando la empresa que explotaba la Planta decidió abandonar la ciudad, los trabajadores no cobran sus haberes. A esto se suma que la empresa no realizaba los aportes patronales desde hace años.
Desde ese entonces ni la empresa inversora, ni el dueño de la Planta, ni el gobierno provincial dieron solución al conflicto a pesar de las promesas de intervenir en el mismo.
Desde la Seccional Uruguay de AGMER adherimos y acompañamos esta movilización puesto que consideramos de total justicia el reclamo de los trabajadores del Molino, quienes no piden otra cosa que cobrar lo adeudado y mantener su fuente de trabajo para poder llevar dignamente el pan a sus mesas.
Exigimos a los empresarios responsables que asuman esta situación y dejen de jugar con las 43 familias involucradas en el conflicto. De la misma manera también exigimos al gobierno provincial y nacional que intervenga de lleno en esta situación para preservar las fuentes laborales.
Invitamos a nuestros afiliados y a la comunidad uruguayense en general a acompañar esta movilización organizada por los trabajadores del Molino. Es nuestro deber solidario como ciudadanos de defender las fuentes de trabajo locales y como trabajadores de acompañar a los compañeros que ven peligrar su futuro laboral.
Comisión Directiva Departamental
AGMER Uruguay
AGENDA DE ACTIVIDADES PRÓXIMAS DE AGMER CENTRAL:
Comunicamos a nuestros afiliados las actividades fijadas por la Comisión Directiva Central de AGMER para la semana próxima:
Miércoles 6 de Febrero a las 9:00: Reunión de la Comisión de Salario.
Jueves 7 de Febrero a las 9:00: Plenario de Secretarios Generales.
Ambas actividades contarán con la presencia de todos los sectores internos del sindicato y las convocatorias fueron enviadas a todas las seccionales, además de figurar en la página de AGMER Central.
Comisión Directiva Departamental
AGMER Uruguay
PARITARIA NACIONAL
RECHAZO A OFRECIMIENTO DEL 17 %
Desde AGMER Uruguay continuamos socializando la información recibida desde
la CTERA y que tiene relación con la paritaria nacional:
En la segunda ronda de la paritaria nacional docente el Gobierno Nacional, con la presencia del Ministro de Educación, Alberto Sileoni y su gabinete, el Ministro de Economía, Hernán Lorenzino, y el Secretario de Hacienda, Juan Carlos Pezoa, ofrecieron como piso salarial para el cargo testigo $3.280 a partir del primero de marzo.
La propuesta fue rechazada unánimemente ya que es absolutamente insuficiente. Ambas partes volvieron a argumentar sus posiciones y finalmente se quedó en una próxima reunión a la brevedad, a efectos de lograr un punto de convergencia que nos acerque lo más posible a nuestra demanda inicial de un piso salarial para el cargo testigo de $3.650.
JUNTA EJECUTIVA
CTERA
Paraná, 30 de Enero de 2013
Se realizó la primera reunión con el gobierno provincial
En el día de la fecha se realizó la primera reunión del año entre los gremios docentes AGMER, ATE, SADOP y UDA y el gobierno de la provincia de cara a la negociación de la próxima recomposición salarial docente. Por la CDC de AGMER participaron los compañeros Fabián Peccín, Alejandro Bernasconi, Manuel Gómez, María T. Guerra y Silvia Morales. Por el gobierno provincial estuvieron presentes los Ministros de Educación, Eduardo Lauritto; de Gobierno, Adán Bahl; y de Economía, Diego Valiero. También participó la presidente del CGE Graciela Bar y vocales políticos del organismo. Durante parte de la reunión estuvo presente el gobernador de la provincia, Sergio Uribarri.
Las autoridades de gobierno expresaron que en esta primera reunión esperaban escuchar las propuestas de las organizaciones sindicales. Los representantes sindicales coincidieron en reiterar el pedido de recomposición planteado como piso en las negociaciones paritarias nacionales de un 30 % de incremento del salario inicial de bolsillo retroactivo al mes de enero. A ello, AGMER sumó que para la provincia de Entre Ríos se espera un aumento mayor a dicho piso, en virtud de la pérdida del poder adquisitivo del salario docente, que hasta 2008 estuvo un 5% por encima del mínimo nacional.
Además desde AGMER planteamos:
· La necesidad de jerarquizar el escalafón docente. Distribución de la recomposición hacia el interior del escalafón respetando antigüedad y jerarquía en todos los niveles del sistema educativo; respetar la proporcionalidad salarial entre jornada simple y completa; y corregir las distorsiones. Además se planteó el blanqueo de los montos en negro que se reciben de Nación.
· La universalización e incremento de las asignaciones familiares (hijo, cónyuge, familia numerosa, ayuda escolar y escolaridad primaria)
· La devolución de los días descontados por paro.
· La necesidad de rediscutir salario según las variaciones del poder adquisitivo.
· Que se contemple la propuesta de Reforma Tributaria impulsada desde la CTA, para la obtención de mayores recursos para el Estado.
· Que se den las garantías necesarias para asegurar el transporte de los estudiantes y las condiciones de infraestructura escolar.
· Que se de cumplimiento a los acuerdos paritarios firmados en 2012, especialmente a los puntos de la paritaria de transporte.
Por otro lado, se planteó la necesidad de realizar a la brevedad los Concursos de Ingreso, Reingreso, Traslado, Pase y Ascenso del Nivel Primario en los departamentos faltantes y convocar a inscripción de credenciales para el Nivel Secundario, así como la realización del ciclo de formación y concursos de Oposición para cargos directivos en todos los niveles y modalidades en el transcurso del año 2013.
También se reiteró la defensa irrestricta de la Ley de Jubilaciones y del derecho a asambleas garantizado por el Decreto 1318/96.
El gobierno provincial se comprometió a evaluar las demandas planteadas y convocar a una próxima reunión de trabajo a los efectos de continuar las negociaciones, mientras avanzan las discusiones en la paritaria nacional docente.
Fabián Peccín Alejandro Bernasconi Manuel Gómez
Sec. General Sec. Adjunto Sec. Gremial
AGMER CDC AGMER CDC AGMER CDC
Paraná, 30 de enero de 2013
Reunión de
AGMER con la presidenta del CGE
para avanzar en la instancia de oposición
Este martes 29 de enero, el Secretario General de AGMER, Fabián Peccín; la Secretaria de Educación, Perla Florentín y la vocal de Tribunal de Calificaciones y Disciplina, Teresa Maye, se reunieron con la presidenta del CGE, Graciela Bar y la vocal Claudia Vallori. En el transcurso de la reunión se discutieron los requisitos de inscripción para los Concursos de Oposición en los distintos niveles y modalidades y el cronograma de concursos, como así también precisiones acerca de distintos avances en relación a las instancias concursales.
A los efectos de posibilitar la mayor participación posible de aspirantes a cargos de ascenso en función de las 1081 vacantes aproximadas, se analizaron posibilidades para la baja de los requisitos, respetando prioridades, siendo éste un concurso extraordinario.
Respecto de los requisitos en la valoración de los antecedentes culturales se continuará trabajando con las normativas existentes (Res. 862/90 y Dec. 2521/95). Esto también fue acordado a los efectos de evitar la dilación del tiempo que implicaría reevaluar todos los antecedentes.
En cuanto al cronograma del sistema de oposición, se trabajó en el sentido de garantizar la igualdad de oportunidades para el acceso a la titularidad, exigiendo desde AGMER que se completen los concursos de titularización en todos los departamentos faltantes antes del 30 de junio. En este punto se acordó que todos los docentes que logren la titularidad en este concurso de ingreso, habiendo cumplido con todos los demás requisitos, podrán solicitar su incorporación y participar de la instancia de Oposición. También se acordó que las inscripciones se realizarán durante el mes de marzo y las instancias de formación se llevarán a cabo entre agosto y diciembre, previendo la adjudicación de cargos en febrero de 2014.
Finalmente, se pautó continuar trabajando sobre los requisitos y en torno a otras demandas planteadas desde AGMER.
Fabián Peccín Perla Florentín
Sec. General Sec. de Educación
AGMER CDC AGMER CDC
INFORME ACERCA DE LA PARITARIA NACIONAL
AGMER Uruguay socializa el siguiente informe de la Junta Ejecutiva de CTERA acerca de lo planteado hasta el momento por la entidad en la paritaria nacional docente. Recordamos que esta paritaria solamente fija, en cuanto a sueldo se refiere, el piso salarial para el docente ingresante. También hacemos notar que en la paritaria nacional se tocan otros puntos de interés para los docentes.
Ha dado comienzo la Paritaria Nacional Docente. En su primera reunión ha quedado planteada la agenda paritaria con los siguientes puntos:
· Elevar el salario inicial del cargo testigo (maestro de grado) a $3.650
· Vigencia del acuerdo salarial desde el 1º de enero.
· Necesidad perentoria de reformar la ley de impuesto a las ganancias, elevando el mínimo no imponible y modificando la escala de las alícuotas de modo que los salarios medios no sean alcanzados por el impuesto.
· Rectificación del decreto de asignaciones familiares para que ningún docente quede excluido de su cobro.
· Acuerdo marco de prevención de la salud laboral docente.
· Acuerdo marco de formación permanente en servicio.
Régimen laboral unificado para los docentes que trabajan en los programas nacionales que se ejecutan en las provincias.
Sobre estos tres últimos puntos ya se encuentran trabajando las respectivas Comisiones Técnicas. Respecto de los puntos salariales aún no hubo respuesta, si bien el Ministro se comprometió a convocar a una próxima reunión a la brevedad a efectos de continuar la negociación.
Junta Ejecutiva
CTERA
CRONOGRAMA DE PAGO DEL MES DE ENERO
Viernes 1 de febrero: Policía, Servicio Penitenciario, amas de casa de Paraná e interior y los beneficiarios de la Ley 4035.
Lunes 4 de febrero: Ministerio de Salud.
Martes 5 de febrero: Administración Central, Dirección Provincial de Vialidad (DPV) y Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf).
Miércoles 6 de febrero: Jubilados hasta 4.000 pesos.
Jueves 7 de febrero: Docentes del Consejo General de Educación con documentos desde 20.000.001 en adelante y administrativos. Docentes y no docentes de escuelas públicas de gestión privada.
Viernes 8 de febrero: Docentes del Consejo General de Educación con documento desde 001 hasta 20.000.000.
Acreditación sábado 9 de febrero: Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), empleados del Poder Judicial, magistrados y funcionarios del Poder Judicial. Jubilados desde 4.001 a 5.000 pesos.
Jueves 14 de febrero: Jubilados desde 5.001 a 7.000 pesos.
Viernes 15 de febrero: funcionarios del Poder Legislativo, del Tribunal de Cuentas y del Poder Ejecutivo, y jubilaciones mayores a 7.000 pesos.
AGMER URUGUAY ANTE LA DISCUSIÓN SALARIAL
Desde la Seccional Uruguay de AGMER
manifestamos nuestra preocupación por la demora del gobierno provincial en
convocar al diálogo para analizar el más apremiante de los problemas
docentes: el salario.
Denunciamos que está demora profundiza el riesgo de que no se inicie el Ciclo Lectivo 2013 con normalidad, recordemos que para que ello ocurra se necesita una recomposición salarial en todos los cargos del escalafón docente y que esté acorde con el costo de vida y la inflación real que sufrimos en los bolsillos todos los trabajadores.
Anunciamos que desde nuestra Seccional rechazaremos cualquier aumento que alcance solamente al docente ingresante y que no se haga extensivo al resto de los trabajadores de la educación, es un engaño que en la provincia de Entre Ríos hablemos sólo del mínimo que debe ganar un docente.
Recordamos que el Congreso de la entidad no estableció porcentaje de aumento a exigir por el gobierno. Desde nuestra seccional entendemos que es necesario un aumento del 35 % para el año 2013. El porcentaje no es antojadizo. Desde el 2009 los docentes venimos viendo cómo se profundiza el atraso salarial en Entre Ríos y como el salario docente de nuestra provincia es el peor del país.
Si tenemos en cuenta una inflación real anual que ronda el 25 %, que el año pasado el aumento fue menor a esa inflación real (19,7 %)y que según declaraciones oficiales este año habrá una situación financiera estatal más desahogada creemos que el 35 % sería un porcentaje posible y que ayudaría a comenzar a revertir años de atraso en el salario docente.
La demanda salarial docente no se agota en este pedido de aumento, necesitamos además que el gobierno provincial muestre voluntad política de acordar con los trabajadores a través de hechos concretos y no solo de declaraciones públicas, para ello es fundamental la devolución de lo descontado por paro y la normalización del cronograma de pagos no debiendo cobrar ningún docente después del 5 de cada mes.
Al gobierno nacional le demandamos un aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias puesto que es inadmisible que los trabajadores paguen dicho impuesto.
A la comunidad educativa les decimos, que desde los trabajadores de la educación hay voluntad de diálogo, y que cualquier pérdida de días en el año escolar es absoluta responsabilidad del gobierno.
Desde nuestra Seccional también creemos necesario dejar en claro que de surgir una oferta salarial, cualquiera sea esta, será sometida a consulta de los compañeros trabajadores de la educación para que sean las asambleas escolares y departamentales las que decidan los pasos a seguir en cuanto a aceptación o rechazo de la oferta salarial puesto que continuaremos garantizando que en AGMER a las decisiones las tomen los docentes en asamblea y no los dirigentes en los medios.
LORENA MOLINA GUSTAVO BLANC
Sec Adjunta Sec General
Comisión Directiva Departamental
|
|
LOS GREMIOS DOCENTES PIDIERON UN AUMENTO SALARIAL DEL 30 POR CIENTO El número de los maestrosEn la apertura de la paritaria nacional, los sindicatos solicitaron que el salario mínimo pase de los actuales 2800 pesos a 3650 pesos. Las negociaciones con el ministro de Educación, Alberto Sileoni, continuarán la semana que viene. |
CITACIÓN A DOCENTES
DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL EDUCACIÓN URUGUAY SOLICITA LA PRESENCIA DE LAS SIGUIENTES PERSONAS PARA EL DÍA JUEVES 24 DEL CORRIENTE MES DESDE LAS 08:00 Y HASTA LAS 11:00 HS EN SU SEDE UBICADA EN CALLE 25 DE AGOSTO 605-
ROTTOLI, MIRIAM
ALBA ANDREA
ESCALADA MAXIMILIANO
MENENDEZ JORGE
LEGUIZA MIRIAM
LENCINA FABIANA
NEIRA CELIA FRANCISCA
PERDOMO JOSE GABRIEL
RODRÍGUEZ LILIANA NOEMI
INSCRIPCIÓN LISTA COMPLEMENTARIA
1er LLAMADO ANUAL
Dirección Departamental de Escuelas Uruguay llama Inscripción en Lista Complementaria (1er llamado anual) que se realizará desde el día Lunes 28 de Enero de 2013 y hasta el día Lunes 04 de Febrero de 2013, inclusive, en el horario de 08:00 a 11:00 en la sede de esta Departamental, sito en calle 25 de Agosto Nº 605 – Ciudad de Concepción del Uruguay y/o en la Subsede de la Supervisión Zona “C” de la localidad de Basavilbaso.
Los interesados deberán presentar, la planilla de inscripción de rigor, debidamente cumplimentada, fotocopia del documento de identidad, fotocopia autenticada del título registrado o de la constancia vigente del registro del mismo en el Consejo General de Educación.-
TRABAJADORES DE MOLINO SAN PATRICIO JUNTO A LA CTA PIDEN QUE EL GOBIERNO PROVINCIAL INTERVENGA EN DEFENSA DE LA FUENTE LABORAL
Tras
una asamblea que se realizó el lunes 21 de enero entre
trabajadores del Molino San Patricio de Concepción del Uruguay e
integrantes de la Mesa Ejecutiva Provincial de la Central de
Trabajadores Argentinos (CTA.) Entre Ríos, se resolvió pedir que
el gobierno entrerriano intervenga en la solución política del
conflicto que pone en riesgo la fuente laboral de numerosas
familias y afecta el bolsillo de los uruguayenses que deben
afrontar fuertes aumentos en el precio del pan. Asimismo se
solicitó la inmediata asistencia concreta a los trabajadores por
intermedio de todas las reparticiones gubernamentales.
ver nota en
ver nota en
Recorrido de la planta del Molino San Patricio.
CTA Provincial, CTA Gualeguaychú y AGMER Uruguay
Video del festival solidario en Molino San Patricio
FESTIVAL SOLIDARIO: VAYAMOS CON UN ALIMENTO
Desde la Seccional Uruguay de AGMER invitamos a los docentes y a la
población uruguayense en general a asistir al festival solidario "Todos al
Molino San Patricio". Dicho festival es a beneficio de los trabajadores del
Molino a quienes se les adeuda sueldos y aportes patronales. Recordamos que
el conflicto comenzó en Diciembre cuando la empresa que explotaba la planta
decidió abandonar la ciudad.
Colaboremos con estos trabajadores que están luchando para cobrar lo adeudado y mantener la fuente laboral. Se solicita a los asistentes llevar un alimento no perecedero.
Las actividades programadas para el fin de semana tendrán lugar en el Molino San Patricio (Av. Paysandú y 9 de julio, C. del Uruguay, E.R.)
PROGRAMACIÓN:
VIERNES 18 DESDE LAS 19:30 hs.
Puntuales para la tardanza, Nueva Raza, Marcelo Ocampo y su conjunto, Agrupación folklórica "Huellas del Tiempo", y la actuación especial del Pato Viganoni.
SABADO 19 DESDE LAS 16hs a 20hs.
Exposición del Autos Antiguos y Motos. Y la actuación del grupo "Los Dinosaurios" (música de los 80).
DOMINGO 20 DESDE LAS 19:30hs.
Concentración y Movilización.
ROCK: Presa Fácil, tributo a Alma Fuerte.
Cerrando con el show de Primer Ministro.
HABRÁ SERVICIOS DE CANTINA Y VENTA DE CHORIPAN!!!
LLEVAR SILLONES!!!
Artículo publicado en el Número 271de “El Miércoles” correspondiente a enero de 2013
CUMPLIENDO LA CONSTITUCIÓN ¿O NO?
El 28 de Diciembre pasado recibimos en AGMER un mail que convocaba a concursos para los cargos de Director Departamental de Escuelas en todos los Departamentos de la Provincia.
No lo podíamos creer, luego de años de reclamar se cumpliría con el artículo 36 de la Constitución Provincial sancionada en el 2008. Ese artículo dice que los cargos de Directores departamentales de Escuelas y director de Hospital deberán ser cubiertos por concurso. Nos sorprendió que a pesar del receso desde el consejo General de Educación y el Poder Ejecutivo Provincial se avance en este punto tan largamente reclamado por AGMER.
Estábamos convocando a una conferencia de prensa para celebrar esta decisión cuando al final del mail vimos una leyenda que decía “que la inocencia les valga”, controlamos la dirección y el correo en cuestión no venía desde Dirección Departamental Uruguay sino que era obra de algún habitante uruguayense con sentido del humor.
¿Qué pasará entonces en este 2013? Todo parece indicar que el gobierno provincial seguirá incumpliendo la Constitución, lo cual lejos está de ser una broma y tiene gravedad institucional, y los 17 Directores Departamentales de la Provincia seguirán actuando como señores feudales tratando de que en sus apariciones públicas nadie les pregunte acerca de cómo se sienten al estar designados a dedo en un cargo que la propia Constitución determina que debe ser cubierto por concurso.
Invitamos desde aquí a quienes ocupan el cargo de Directores Departamentales de escuelas en todos los departamentos a renunciar y solicitar que sus cargos sean cubiertos como manda la Constitución Provincial. Esa sería una actitud ejemplar de ciudadanía que, de darse, deberíamos destacar.
Para finalizar deseamos feliz año a todos los lectores de “El Miércoles” y dejamos un deseo para este 2013: Que se cumpla la Constitución.
Gustavo Luis Blanc
Sec General AGMER Uruguay
Comunicado de la CDC de AGMER
La CDC reafirma su compromiso histórico con la defensa de la ley 8732 de jubilaciones.
La Comisión Directiva Central de AGMER reitera su compromiso con el estado democrático de derecho, donde la supremacía del ordenamiento social lo constituyen las herramientas que el sistema legislativo nos brinda.
En este sentido, la Ley Provincial de Jubilaciones y Pensiones (Ley Nº 8732), fija los mecanismos de funcionamiento y sostenimiento del sistema previsional en la provincia. Mediante este instrumento, se fijan los requisitos, los órganos de control, la representatividad en los cuerpos de decisión, el procedimiento ante casos especiales, entre otras.
La Ley 8732 funciona como complemento operativo del Artículo 41º de la Constitución Provincial, que garantiza el derecho a la jubilación, pensión o seguro –según el caso–.
ARTÍCULO 41.- Los funcionarios y empleados permanentes, provinciales, municipales, comunales, o en su caso, los herederos que determine la ley de la materia, tendrán derecho a jubilación, pensión o seguro. La ley será dictada con sujeción a normas técnicas que tengan en cuenta el principio de la proporcionalidad entre los aportes y beneficios, el tiempo de los servicios y la edad de los beneficiados, sin excluir los aportes del Estado, de las municipalidades y las comunas. La ley establecerá bases especiales para el caso de accidentes ocurridos con motivo de la prestación del servicio.
La Legislatura no podrá acordar pensiones ni jubilaciones por leyes especiales.
Por ello, desde AGMER hacemos explícito nuestro convencimiento en el resguardo de las garantías constitucionales que nos protegen como trabajadores, y especialmente de la norma que regula nuestro derecho a una jubilación / pensión digna, conforme al desarrollo de nuestra actividad laboral, que funcione como recompensa por el trabajo realizado y que dé cuenta de que el cumplimiento de los compromisos asumidos por cada una de las partes constitutivas del sistema previsional permite el sostenimiento y sustentabilidad del mismo, como se ha demostrado desde su creación.
Desde esta CDC, expresamos una vez más la defensa irrestricta de la Ley 8732 tal cual lo han resuelto los diversos congresos de la entidad; demostrando que ha sido histórica la lucha por esta ley de jubilaciones desde los años 90, resistiendo los embates de las políticas neoliberales de Menen-Cavallo y en la actualidad, cualquier intento de armonización con la legislación previsional nacional a la fecha; impidiendo los trabajadores organizados su traspaso a la Nación; como así también cualquier intento de homologación generado en aquel momento y ratificado en acuerdos por los gobiernos de la Alianza en el año 2000 ó este gobierno en el 2008. La ley 8732 NO SE TOCA. La estabilidad laboral y previsional alcanzada producto de luchas reivindicatorias de todos los trabajadores entrerrianos seguirá siendo el piso para mayores logros y no el retroceso a lugares que indignen la condición de trabajador.
Las mejoras salariales obtenidas por los trabajadores activos se traducen en aumentos en los haberes de los compañeros jubilados y pensionados. Es por esto que desde la Comisión Directiva Central de AGMER exigimos a las autoridades educativas de este gobierno, la inmediata convocatoria a mesa de negociación para discutir la impostergable recomposición salarial con los tiempos suficientes que todos necesitamos y donde con hechos se demuestre el compromiso con la Escuela Pública, con sus Alumnos y los Maestros.
Convocamos además, por este mismo comunicado, a los legisladores provinciales oficialistas a concretar una reunión –tal como se realizara a fines de diciembre con legisladores de la oposición– para obtener el compromiso expreso con el resguardo de los derechos obtenidos gracias a la participación de los trabajadores, tal cual lo manifestado públicamente por el Sr Gobernador de la Provincia en cuanto a que no existe ningún proyecto que intente reformar la ley de jubilaciones provincial y garantice su continuidad.
Manuel Gómez Alejandro Bernasconi Fabián Peccín
Secretario Gremial Secretario Adjunto Secretario General
Solidaridad con los trabajadores del Molino San Patricio
Desde la Seccional Uruguay de AGMER manifestamos nuevamente nuestro apoyo a los trabajadores del Molino San Patricio de nuestra ciudad. Recordamos que el conflicto comenzó en Diciembre cuando la empresa que explotaba la planta decidió abandonar la ciudad dejando sueldos y aportes patronales sin abonar.
Los trabajadores llevan más de un mes tomando el Molino en reclamo de que se les pague lo adeudado y que se reactive su fuente de trabajo. Queda claro que están solicitando cobrar lo que corresponde y tener la posibilidad de seguir trabajando.
Integrantes de la Comisión Directiva Departamental y de la Comisión Central de AGMER se hicieron presentes el domingo y el lunes para hacerles llegar nuestra solidaridad a los trabajadores.
Instamos al gobierno municipal y provincial a intervenir para fomentar que se reactive esta fuente de trabajo de gran importancia para Concepción del Uruguay y bregamos para que se encuentre solución al conflicto que pase por la recuperación de la fuente laboral.
Comisión Directiva Departamental
AGMER Uruguay
2013: Los ejes de la lucha
El último Congreso de AGMER del año 2012 marcó claramente en sus resoluciones cuales serán los tres grandes ejes de lucha para este año 2013.
Uno de ellos es sin duda la demanda salarial. Si revisamos la historia de los docentes argentinos no encontramos una época en que haya conformidad con el salario percibido por el trabajo de enseñar – lo cual nos hace reflexionar acerca de la importancia que los gobiernos le dieron a la educación- pero sin duda en Entre Ríos las dificultades salariales docentes se incrementaron fuertemente a partir del año 2009. Fue en ese año en el que el gobierno de la Provincia aumentó solo el 3 % los salarios docentes y comenzó a pagar el mínimo salarial fijado a nivel nacional pasando a ser desde entonces Entre Ríos la provincia que peor paga a sus docentes.
En el trienio siguiente no se logró revertir la situación de los salarios docentes siendo los aumentos que recibimos los docentes siempre determinados a principios de año en forma unilateral por el gobierno provincial y sin posibilidad de reabrir la discusión salarial.
En el 2012 el aumento que recibimos los docentes en dos tramos fue del 19,7 % cuando vimos que la inflación real reconocida implícitamente por el gobierno nacional fue mayor a ese porcentual puesto que aumentó las Asignaciones Familiares nacionales, la Asignación Universal por Hijo y el Salario Mínimo Vital y Móvil –acordado con la CGT y los empresarios- en porcentajes que rondan el 25 %. A la vez vimos como en el 2012 otros sectores de trabajadores recibieron aumentos anuales que van del 24 al 28 %.
Esta situación determina que hoy los docentes entrerrianos, junto con los de otras seis provincias argentinas, tengamos el sueldo docente más bajo del país, lo que tiene por consecuencia perdida del valor adquisitivo del salario.
Ante este panorama sin dudas para el 2013 necesitaremos, en relación al salario, lo siguiente:
- Aumento salarial para todo el escalafón y que repercuta en todas las antigüedades. Rechazamos cualquier aumento que alcance solo al docente ingresante. Este aumento deberá ser de un porcentaje sensiblemente mayor al obtenido en el 2012 puesto que en este año debemos ganarle claramente a la inflación real y recuperar lo perdido en años anteriores para comenzar un proceso gradual de equiparación salarial con otras provincias argentinas.
- Demandamos al gobierno nacional aumento del mínimo no imponible del llamado “impuesto a las ganancias” puesto que consideramos inadmisible que ese impuesto alcance a trabajadores. El aumento del mínimo no imponible deberá ser sensiblemente mayor que el aumento otorgado a nuestros compañeros puesto que de lo contrario estaríamos en la misma situación que en el 2012.
- Otra demanda para la Nación es el blanqueo de los montos que paga Nación a los docentes y nos referimos aquí al incentivo docente y al complemento de Nación. Consideramos que es una clara contradicción que el mismo gobierno que nos pide que solicitemos factura cuando realizamos una compra o que en su momento hizo campaña para que otros sectores de trabajadores dejen de estar en negro y pasen a estar en blanco nos pague sumas no bonificables ni remunerativas a los docentes. Estas sumas no respetan el escalafón, no llegan a los jubilados ni tributan a la Obra Social.
- Al gobierno provincial le demandamos la devolución de lo descontado por paro entre los años 2008 y 2012.
- También incluimos en esta demanda la necesidad de que se regularice el cronograma de pagos puesto que nos encontramos en este Enero con docentes que recién cobrarán su sueldo el día 15. Consideramos inadmisibles que el gobierno provincial pague a sus trabajadores tan tarde. En este punto la demanda no es sectorial, sino que es junto con otros trabajadores. Demandamos al gobierno provincial que todos los trabajadores dependientes del Estado cobren sus salarios a más tardar el día 5 de cada mes para así poder hacer frente a las obligaciones mensuales.
Otro eje de lucha en el año 2013 será la defensa de la ley jubilatoria provincial. Así lo entendió el Congreso y así lo entendemos desde la Seccional Uruguay desde hace más de una década. Es parcialmente falso que desde el año pasado haya un proyecto de reforma de la ley jubilatoria en cuanto a la edad y al 82 % móvil. Esa idea existe dentro de sectores de poder desde mucho antes y nunca tomo estado parlamentario. Es nuestro deber como sindicato evitar que cualquier proyecto que avance en ese sentido tome estado parlamentario. Sabemos que la lucha organizada de los trabajadores evito que se modifique la ley jubilatoria y debemos seguir estando junto con el resto de los trabajadores para seguir dando esta lucha en resguardo de la edad jubilatoria y el 82 % móvil para los trabajadores jubilados.
El Congreso de AGMER también determinó que el año 2013 será el año en que debamos batallar duro contra la burocracia enquistada en el Consejo General de Educación. Desde el Departamento Uruguay denunciamos reiteradamente el año pasado que los docentes uruguayenses de nivel inicial y primario están siendo discriminados y postergados en sus derechos puesto que mientras algunos Departamentos tuvieron concursos de titularización en diciembre del 2011, nuestro departamento todavía no cuenta con los listados provisorios y las suplencias se siguen concursando con listados que datan del 2007 y que por lo tanto están totalmente desactualizados. Esta situación se reitera en otros Departamentos de la provincia y es objetivo de AGMER arrancarle al CGE los concursos para todos los docentes de inicial y primario de todos los Departamentos en este año.
Otra demanda al CGE es la emisión de credenciales para los docentes de nivel medio puesto que los concursos de nivel medio se están desarrollando con antecedentes que datan del 2008 y ha pasado una gestión completa del CGE sin que desde vocalía se convoque a inscripción para los docentes del nivel.
También deberemos batallar en este año para que los vocales del Consejo General de Educación realicen los cambios que la docencia demanda al calendario escolar. Queda claro que el calendario escolar firmado por la presidente del Consejo Graciela Bar y los Vocales Susana Cogno, Héctor de la Fuente, Blanca Rossi y Claudia Vallori no responden a la realidad que vivimos en las aulas; se disponen clases desde el 25 de Febrero al 13 de Diciembre en aulas que no tienen las condiciones adecuadas para ser utilizadas en el verano y se pretende concentrar actividades de evaluación de los alumnos con alguna dificultad de aprendizaje en una semana. Este modelo de calendario fracaso en el 2012 pero los vocales, tozuda y unánimemente, insisten en el mismo. Son los mismos vocales que no se responsabilizan por las excesivas demoras en los concursos de nivel inicial y primario y en la inscripción para credenciales.
Estos son los tres grandes ejes de lucha, el orden en que los planteamos no implica asignación de importancia puesto que de nada servirá un aumento salarial si no se garantiza la estabilidad laboral, el ingreso a la docencia o el bienestar de los jubilados. Obviamente estos no serán los únicos temas que nos ocupen en el año puesto que también deberemos estar atentos, entre otras cosas, a realizar el seguimiento de los acuerdos paritarios 2012 que disponen que en este año se comiencen a construir viviendas para docentes y se convoque a concursos de oposición para directivos puesto que estos fueron logros gremiales de importancias obtenidos en el 2012.
LORENA MOLINA GUSTAVO BLANC
Sec Adjunta Sec General
Comisión Directiva Departamental
AGMER Uruguay
Dirección Departamental de Escuelas Uruguay sita por trámites de su interés a los Rectores de las siguientes Escuelas Secundarias: Nº 29 “Ma. Agustina Bezzi”, EET Nº 13 “Héctor B. Sauret”, EET Nº 2 “Francisco Ramírez”, EET Nº 3, Secundaria Nº 24 “Dr. René Favaloro”, Secundaria Nº 15 “Claudio Lepratti”, Secundaria Nº 16, Secundaria Nº 27; Secundaria Nº 20 “P. Juan Rolando”; Escuela Normal Superior “Mariano Moreno”, EET Nº 1 “Ana Urquiza de Victorica”, Secundaria Nº 9 “América”, Secundaria Nº 26 “Bicentenario”, Secundaria Nº 8 “H. D Elía”, en el horario de 8 a 11 horas en su sede
El sistema educativo entrerriano – Los
problemas del calendario escolar, sus mentiras y las trabas a los procesos
educativos institucionales.
Calendario
Escolar 2.013 (Resolución 3810/12)
http://www.agmeruruguay.com.ar/resol3810-12.pdf
El año 2012
nos ha arrojado una experiencia muy negativa en cuanto a lo que indicó el
calendario escolar. En el año 2013 volvemos a tener el mismo calendario, sin
tener en cuenta lo sucedido en el 2012, por eso es que los protagonistas del
sistema educativo debemos oponernos a lo que se indica desde una cómoda oficina
de Vocalía del Consejo General de Educación.
Por un lado
nos encontramos con el dictado de clases en tiempos de temperaturas que hacen
imposible el proceso de enseñanza aprendizaje, que dadas las condiciones de
nuestras escuelas terminan siendo un castigo para nuestros niños y
adolescentes.
Por otro lado, en función de agregar días que se computen como “de clase”, se entorpecen las actividades esenciales dentro de las instituciones educativas. El principal objetivo del Gobierno provincial es el cumplimiento de los 190 días de clases, en ese camino no se tienen en cuenta para nada en qué condiciones se desarrolla la tarea educativa y se desconocen los tiempos institucionales necesarios como parte del proceso.
FELICIDADES Y A SEGUIR LUCHANDO
Con motivo de la llegada de un nuevo año, desde la Seccional Uruguay de AGMER hacemos llegar un afectuoso saludo a los docentes y las comunidades educativas del departamento Uruguay y de la Provincia de entre Ríos.
Anhelamos que en el año por venir se concreten los deseos de todos y cada uno a nivel individual y sobre todas las cosas aspiramos a que sea el 2013 un año de logros colectivos importantes para los trabajadores de la educación.
Dejamos atrás un año 2012 en el que tuvimos avances en algunas luchas – viviendas, titularizaciones de docentes de nivel medio, normalización de UADER, obligación del gobierno a convocar a concurso de oposición el año entrante, etc-, estos avances no pueden ser obviados ni ocultados como tampoco se puede obviar ni ocultar que hay muchas demandas insatisfechas.
El Congreso de la entidad señalo claramente cuáles son las luchas que nos esperan en el 2013: La salarial – incluyendo regularización del cronograma, necesidad de aumento, devolución de lo descontado por adherir a paros y que ningún trabajador pague impuesto a las ganancias-, la defensa irrestricta de la ley jubilatoria y la necesidad de arrancarle al Consejo General de Educación concursos de nivel primario e inicial en todos los departamentos e inscripción para credenciales.
Obtener logros en estos tres ejes señalados es nuestro deseo colectivo para el 2013 que empieza.
Por eso, al momento de recibir un nuevo año deseamos felicidades y redoblamos nuestro compromiso en defensa de la educación pública y de los derechos de los trabajadores.
Comisión Directiva Departamental
CRONOGRAMA DE PAGOS DICIEMBRE
Miércoles 2 de
enero:
Amas de casa de Paraná e interior y beneficiarios de la Ley 4035.
Jueves 3 de enero:
Policía y Servicio Penitenciario.
Viernes 4 de enero:
Ministerio de Salud.
Sábado 5 de enero:
Administración Central, Dirección Provincial de Vialidad
(DPV) y Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf).
Martes 8 de enero:
Jubilados hasta 4.000 pesos.
Miércoles 9 de enero:
Jubilados desde 4.001 a 5.000 pesos.
Jueves 10 de enero:
Docentes del Consejo General de Educación con documentos
desde 20.000.001 en adelante y administrativos. Docentes y no docentes de
escuelas públicas de gestión privada.
Viernes 11 de enero:
Docentes del Consejo General de Educación con documento
desde 001 hasta 20.000.000.
Sábado 12 de enero:
Jubilados desde 5.001 a 7.000 pesos.
Martes 15 de enero:
Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), empleados
del Poder Judicial, magistrados y funcionarios del Poder Judicial.
Miércoles 16 de enero:
funcionarios del Poder Legislativo, del Tribunal de
Cuentas y del Poder Ejecutivo, y jubilaciones mayores a 7.000 pesos.
CAUSA HARGUINDEGUY
DOCUMENTO DE LA COMISIÓN MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA
Desde la Comisión Memoria, Verdad y Justicia somos partícipes del vasto movimiento que incluye a familiares, Madres y Abuelas de Plaza de Mayo y Organismos de Derechos Humanos que venimos luchando desde hace más de treinta años por la justicia, por la verdad y contra el olvido.
La cuestión de los juicios por crímenes cometidos durante la última dictadura cívico -militar, a partir de las leyes de obediencia debida, punto final e indulto, ha sido motivo de nuestros reclamos durante décadas y ha constituido también una verdadera denegación de justicia pues con el transcurrir de los años hoy no están junto a nosotros muchas de las víctimas y de sus familiares, hay victimarios prófugos y otros que fallecieron sin haber recibido la justa condena.
Recién a partir de 2003 se desarrollaron activas políticas de Estado que declararon inconstitucionales aquellas leyes de la impunidad y desde entonces se ha ido abriendo una brecha de justicia imprescindible para la consolidación de la democracia.
En nombre de los compañeros y compañeras y de sus familiares que ya no están, junto a las víctimas y los querellantes, celebramos esta jornada que lleva conciencia al conjunto de la sociedad sobre los delitos cometidos en nuestra provincia y en nuestra ciudad en particular. Hacemos nuestro el planteo de los abogados querellantes en esta causa, quienes sostienen que: “Los delitos ventilados son algo más que de lesa humanidad, porque hubo más que un plan sistemático que seleccionó y atacó a determinadas personas. Fueron contra un grupo al que consideraron enemigo. Lo que sucedió en el país fue un genocidio”
¡Junto a los treinta mil compañeros desaparecidos, ahora y siempre!
Integran la Comisión Memoria, Verdad y Justicia:
Familiares de desaparecidos
AGMER
Agrupación de Educación Popular Pocho Lepratti
Área Memoria y Derechos Humanos - UADER
Funcionamiento durante el Receso
La Seccional Uruguay de AGMER comunica a sus afiliados que desde el 26 de Diciembre al 11 de Enero permanecerá cerrada para la atención al público.
Desde el 14 de Enero al 8 de Febrero se atenderá al público en el horario de 9:00 a 11:00.
El 11 de Febrero de 2013 retomaremos nuestro horario habitual de atención al público.
Aprovechamos esta oportunidad para desear a los docentes felices fiestas y muy buenas vacaciones.
Comisión Directiva Departamental
RECESO Y GUARDIAS: ACLARACIÓN
Desde la Seccional Uruguay de AGMER comunicamos a los docentes que durante el receso de verano no es obligación de quienes no tiene cargos directivos efectuar ningún tipo de guardia, ni activa ni pasiva.
El receso de los docentes solo puede ser interrumpido por Resolución del Consejo General de Educación y no existe Resolución alguna que interrumpa el receso para quienes no ocupan cargos directivos. Desde Dirección Departamental, Supervisión ni dirección de Escuela se puede suspender el receso de los docentes.
En cuanto a los docentes que se desempeñan en cargos directivos deberán hacer solamente guardias mínimas, entendiéndose por tal garantizar el funcionamiento del comedor escolar, que los docentes que cobran por cheque puedan retirar los mismos y que todos los docentes puedan retirar los recibos, para lo cual deberán fijar uno o dos días del receso.
Además los directivos deberán comunicar al personal de su escuela la forma en que lo puedan ubicar para el caso de que surja alguna urgencia durante el receso.
Cualquier directiva en contrario que se reciba carece de validez por no tener sustento legal.
Aprovechamos la oportunidad para recordar que las notificaciones vía mail u orales no son validas puesto que cuando la autoridad educativa pretende dar una directiva lo debe hacer por escrito y citando la normativa en la que se basa tal directiva.
LORENA MOLINA GUSTAVO BLANC
Sec Adjunta Sec General
Comisión Directiva Departamental
GUARDIAS MÍNIMAS ANTE EL RECESO: ACLARACIÓN
Ante lo dispuesto por la siguiente normativa:
Desde la Secretaría de Educación de la Comisión Directiva Central de AGMER aclaramos los puntos principales a ser tenidos en cuenta para la correcta interpretación de dicha normativa, que se aplica a todos los establecimientos educativos dependientes del Consejo General de Educación:
Durante el período del 22 de diciembre al 12 de febrero, los directivos de los establecimientos deberán disponer un sistema de guardias mínimas (Art. 5º de la Resolución 4326/12). Esto significa: garantizar que los suplentes que cobran por ventanilla puedan contar con los cheques para efectivizar el cobro de sus haberes, prever la organización y funcionamiento del comedor escolar y el personal de cocina (Arts. 4º y 7º de la Resolución 4326/12) y dejar expuesto, de modo claro y accesible –con notificación y conocimiento de todo el personal y asentado en acta-acuerdo o similar–, los datos de contacto del responsable institucional –según el cronograma dispuesto por la institución– en caso de alguna situación que deba ser resuelta.
En relación a las prórrogas para los docentes en tareas pasivas que tienen Juntas Médicas previstas para el próximo año, se nos informó desde el CGE que a la brevedad saldrá una Circular que las enmarcará. Es importante aclarar que de ninguna manera estos días pueden ser cubiertos con ningún tipo de licencia.
Estas disposiciones rigen como norma para todas las escuelas de la provincia, salvo acciones de verano estipuladas por la misma Resolución.
Perla Florentín
Secretaria de Educación
AGMER - C.D.C.
Solidaridad con trabajadores del Molino San Patricio
Desde la Seccional Uruguay de AGMER hacemos llegar nuestra solidaridad a los trabajadores del Molino de Alimentos San Patricio de la ciudad de Concepción del Uruguay. Estos compañeros trabajadores ya hace una semana que están en la planta debido a que la empresa que explotaba la misma decidió abandonar la ciudad y quedó adeudando sueldos.
La intención de los trabajadores no es otra que cobrar lo que les corresponde y mantener su fuente de trabajo. Nos solidarizamos con ellos y bregamos para que se encuentre solución pronta a este conflicto laboral.
Comisión Directiva Departamental
AGMER Uruguay
Paraná, 19 de diciembre de 2012
La CDC de AGMER se reunió con Legisladores ante
rumores de modificación de la Ley de Jubilaciones
La Comisión Directiva Central de AGMER, junto a otras organizaciones sindicales y sociales, se reunió ayer con legisladores de la oposición, ante la insistente versión respecto de una modificación de la Ley 8732 de Jubilaciones y Pensiones.
En el encuentro, que se llevó a cabo en la Cámara de Diputados, AGMER reiteró su defensa irrestricta del régimen de jubilaciones de la provincia, establecido en la Ley 8732.
Los legisladores, en tanto, explicitaron su compromiso de no aceptar ninguna modificación a la Ley que pueda proponerse para el debate legislativo, al tiempo que marcaron la necesidad de buscar alternativas para el sostenimiento de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos.
La conducción provincial de AGMER valoró el espacio de diálogo e indicó que los análisis y propuestas que plantearon los legisladores para subsanar el déficit de la Caja de Jubilaciones serán evaluados en ámbitos orgánicos de discusión interna en el marco de la CTA Entre Ríos, tal como lo definió el último Congreso Ordinario en su Política Gremial.
Ante consideraciones planteadas por los legisladores, AGMER advirtió que, además de la necesidad de discutir la Ley de Coparticipación Federal, se debe avanzar con una reforma tributaria en la provincia que grave a los sectores que más se han enriquecido, en los términos planteados en la propuesta elaborada por la CTA Entre Ríos.
Tal reforma, señaló la conducción de AGMER, es una deuda pendiente en la provincia, ya que sucesivos gobiernos en las últimas décadas no ha avanzado en una política tributaria progresiva, por la que los sectores económicos más beneficiados sean los que más tributen.
Manuel Gómez Alejandro Bernasconi Fabián Peccín
Sec. Gremial Sec. Adjunto Sec. General
Convocan a docentes
La Dirección de la Escuela Secundaria Nº 2 "Gral. Manuel Belgrano" convoca a los siguientes docentes por trámite de su interés (Expte de reubicación de la caja curricular) DE MANERA URGENTE:
SCHWARZ CHRISTIAN- CHERES NORMA- CORTEZ CARINA- COTTO PAMELA- ETCHEMAITE LUCRECIA- ORBE ANA MARÍA- SCHIAVO MARIA VALERIA .
Mabel Bozzolo
Rectora
Homenaje a Pocho: en nuestra Sede
Debido a las inclemencias climáticas, el acto en homenaje a Claudio “Pocho” Lepratti se realizará en la Sede de nuestra Seccional, Almafuerte 729. El horario del homenaje es las 20:00 horas. Los esperamos
AGMER Uruguay
AGMER DEMANDA INSCRIPCIÓN URGENTE DE CREDENCIALES
El día miércoles 12 la Secretaría de Educación de AGMER Central elevó una nota a la Presidenta del Consejo General de Educación, Graciela Bar, para que de forma URGENTE se realice la apertura de la inscripción para la emisión de credenciales de puntaje para Nivel Secundario.
El reclamo se realizó nucleando las notas que en el transcurso de estos días han sido recibidas de parte de las distintas seccionales de AGMER haciendo manifiesta esta necesidad, la cual es considerada desde esta Central como un derecho ineludible que debe ser protegido, atento a los incisos c y e del Artículo 7º del Estatuto del Docente Entrerriano (Decreto/Ley Nº 155/62 IF y la Ley Provincial Nº 9595/02, y su modificatoria la Ley Nº 9605/05 de Concursos Docentes).
Comisión Directiva Central
Seccional Uruguay apoya la demanda de inscripción para credenciales
Desde la Seccional Uruguay de AGMER comunicamos a los docentes de nuestro Departamento y de la Provincia toda que nuestra Seccional fue una de las que envió nota a la Comisión Directiva Central solicitando se realice esta demanda en carácter de urgente al Consejo General de Educación.
Procedimos de esta manera porque cuando en el Plenario de Secretario Generales de la Entidad planteamos esta demanda, aunque la mayoría de los Secretarios Generales nos acompañaron en el pedido, no tuvimos el apoyo unánime de los demás Departamentos.
Comunicamos a los docentes uruguayenses y entrerrianos que las Seccionales que expresamente acompañaron el pedido del Departamento Uruguay en cuanto a inscripción urgente de credenciales para el nivel medio son: La Paz, Feliciano, San Salvador, Colón, Federal, Gualeguay, Gualeguaychú, Nogoya y Diamante.
El reclamo tiene eco en nuestra Comisión Central, debe tener eco en todo AGMER porque lo que estamos pidiendo al pedir emisión de credenciales es que se respeten los derechos laborales de los docentes de Nivel Medio.
Cumpliendo el mandato de los docentes de nuestros Departamento en el Congreso de la entidad planteamos la demanda que fue aprobada y forma parte de las resoluciones del Congreso.
Comisión Directiva Departamental
19 y 20 de Diciembre
Aniversario del asesinato de Claudio “Pocho” Lepratti, Romina Iturrain, Eloisa Paniagua, José Daniel Rodríguez (víctimas del Argentinazo de 2001)
Aniversario del Argentinazo de 2001
Dice Eduardo Galeano en Los Invisibles, “¿Qué son las personas de carne y hueso? Para los economistas más notorios, números. Para los banqueros más poderosos, deudores. Para los tecnócratas más eficientes, molestias. Y para los políticos más exitosos, votos”.
Esos invisibles a los que se refiere Galeano son quienes ocuparon aquel diciembre de 2001 el centro de la escena, despojados de sus salarios y de sus jubilaciones; desocupados; desvalijados de sus ahorros de toda la vida; jóvenes que se sentían traicionados por el país que heredaban; generando una pueblada que terminó con el gobierno de De la Rúa.
El hartazgo se vivía en cada rincón de nuestra patria expresándose en un solo grito, “Que se vayan todos”, producto del saqueo político sufrido por la América Latina en los 90, con la complicidad y el amparo del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, siempre exigentes de austeridad y transparencia. Los países fueron entregados para pagar la deuda externa, pero la deuda, se multiplicó y los ciudadanos, se quedaron con una inmensa deuda que pagar, platos rotos de una fiesta ajena.
Claudio “Pocho” Lepratti, Romina Iturrain, Eloisa Paniagua, José Daniel Rodríguez son las víctimas de aquella pueblada del 19 y 20 de diciembre que todos los entrerrianos lloramos, que viven en nuestra lucha y por quienes continuamos exigiendo justicia hoy y siempre.
CLAUDIO “POCHO” LEPRATTI
Pocho tenía 35 años, había nacido en Concepción del Uruguay, pero decidió
vivir en el barrio Ludueña de Rosario para trabajar con los más humildes.
Dice Gustavo Martínez en su texto Pochormiga “POCHO era y es una hormiga, pero una hormiga muy pero muy especial. Exploradora y a la vez Obrera (altamente calificada), sin mencionar, por supuesto, las tareas de organización interna de los hormigueros y las vinculadas con la capacitación de nuevos líderes comunitarios.
En su trabajo de hormiga, localizo los cien lugares del Gran Rosario y del Cordón Industrial donde está el alimento y los materiales necesarios para la construcción del Hormiguero Nuevo, el Hormiguero Grande que otros soñaron, una verdadera Patria donde Todas las hormigas sean Hermanas”.
El miércoles 19 de diciembre, harto de que la policía dispare contra gurises y mujeres, se subió a la terraza de la escuela Nro. 756 del Barrio Las Flores, donde colaboraba con la preparación de la comida intentando parar la represión, gritando: “Dejen de tirar que hay pibes comiendo”, pero el oficial Esteban Ernesto Velázquez, del móvil Nº 2270 del comando radioeléctrico de Rosario, gatilló directamente contra el cuerpo de Pocho. La bala de plomo se alojó en la tráquea y lo mató, llevándose a un militante de la vida y a una persona que luchaba día a día por construir un mundo nuevo, un mundo donde la justicia social sea una realidad y no un sueño.
Porque NO OLVIDAMOS, CONTINUAMOS EXIGIENDO JUSTICIA POR POCHO Y TODAS LAS VÍCTIMAS DEL 19 Y 21 DE DICIEMBRE DE 2001.
POCHO VIVE!!!
LA LUCHA CONTINÚA!!!
La siguiente es la letra de una canción del Duende Garnica, folklorista santiagueño, en homenaje a Pocho
CHANGO PEDAL (canción) (a Pocho Lepratti)
Letra y música: Duende Garnica
Chango de la bicicleta
vas trepando veredas, cuando sale el sol
Quijote barrial, atrapando pibes
allá en los barrios, de a montón...
Trepas el hambre y la espera
meta piñón y cadena, está por anochecer
barro es la luz, pecho sobre el viento
Rosario adentro, Pocho va!!!
Va descolando las lunas
entre las calles oscuras, pensando si vendrá
alguna vez, el pan que el chaperío impaciente
pidiendo está...
Y se subió a los techos
A gritar con derecho, lo que en el rancho faltó
plomo y metal, lo llevan alto
en las paredes empieza a nacer...
Vamos Pocho carajo!!!
le gritan los de abajo, donde calienta el sol
pueblo y dignidad, futuro pa' la gente
los pibes morfan tras tu pedal...
Entonces cada diciembre
tendremos la cimiente, hormigas naciendo van
sobre el dolor, brilla tu bandera y tu gesto
perfumando el barrial...
Secretaría de Derechos Humanos- Agmer Uruguay
En defensa de la ley jubilatoria
El último congreso de AGMER decidió en forma unánime rechazar cualquier intento de reforma de la ley jubilatoria.
Está decisión tiene su razón de ser en el hecho de que hubo declaraciones públicas de algunos funcionarios y legisladores oficialistas que plantean como una posibilidad que se presente algún proyecto de reforma de la ley.
Es por esto que en el día de la fecha nuestra Comisión Directiva Central se reunirá a las 19:30 con los legisladores de los bloques opositores al gobierno provincial (Unión Cívica Radical, Peronismo Federal, Frente Amplio Progresista y Partido Socialista) a fin de plantearles el tema y solicitarles el compromiso público de no acompañar ningún proyecto de reforma.
Debido a la importancia de este tema consideramos fundamental hablar con todos los sectores políticos para evitar que se avance en cualquier intento de modificar la ley.
Desde la Seccional Uruguay de AGMER, al igual que desde otras seccionales, asistiremos a la reunión que tendrá lugar en la ciudad de Paraná.
Comisión Directiva Departamental
AGMER Uruguay
Certificados de las Jornadas “Educación, Historia y Memoria”
Comunicamos a los docentes que realizaron las Jornadas “Educación, Historia y Memoria” que se realizaron en nuestra sede gremial durante los meses de Octubre y Noviembre que se encuentran en la Seccional de AGMER, Almafuerte 729, los certificados correspondientes.
Los mismos pueden ser retirados en los horarios de atención al público hasta el viernes 21 de Diciembre.
Comisión Directiva Departamental
AGMER Uruguay
HOMENAJE AL POCHO
A once
años de la trágica muerte de Claudio "Pocho" Lepratti, la agrupación de
Educación Popular que hoy lleva su nombre, en Concepción del Uruguay, invita
al acto que en su homenaje se realizara frente al monolito ubicado en la
intersección de las calles sarmiento y bvard montoneras , el próximo
miércoles 19 a las 20.00 horas, con la presencia de músicos invitados.
En caso de lluvia dicho homenaje se realizará en la sede de AGMER,
Almafuerte 729, a la misma hora.
Agrupación de Educación Popular Claudio "Pocho" Lepratti
En la sede de la seccional de AGMER Colón, sita en calle Chacabuco 255 de la ciudad de Colón, a los 15 días del mes de diciembre de 2012, sesionó el CLVIII Congreso Extraordinario de la entidad, con la presencia de congresales representantes de los 17 departamentos. El mismo sesionó en repudio absoluto al fallo del caso Marita Verón y en apoyo a Susana Trimarco en la lucha contra la trata de personas; y en memoria del compañero Rubén Giménez Bogado, fallecido el 19 de noviembre de 2012, compañero integrante de comisiones departamentales, congresal de AGMER y, últimamente, apoderado de lista.
RESOLUCIONES
- Defensa irrestricta de la Ley 8732 de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos.
- Exigir al gobierno provincial el cese de las fumigaciones cerca de las escuelas.
- Exigir urgente inscripción de credenciales de nivel medio y concursos de los niveles inicial y primario en todas sus modalidades y en todos los departamentos.
- Reforzar una red en defensa del ambiente, informando y concientizando sobre las consecuencias de las políticas que benefician a sectores concentradores del capital a costa de la salud y el empobrecimiento del pueblo.
- No inicio del ciclo 2013 si no se convoca a una negociación salarial que contemple las necesidades del sector con los tiempos suficientes para el debate.
Pliego de reivindicaciones
CRONOGRAMA DE PAGOS Segundo Medio Aguinaldo 2012
Lunes 17/12 : docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento 20.000.001 en adelante; docentes y no docentes de escuelas públicas de gestión privada, amas de casa de Paraná e interior y beneficiarios de la Ley 4035. Para los que cobran por cajero, el dinero estará acreditado el sábado 15.
Martes 18/12: docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento desde 001 hasta 20.000.000.
Miércoles 19:Policía, Servicio Penitenciario y Ministerio de Salud.
Jueves 20: Administración central; Dirección Provincial de Vialidad (DPV); Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf) y jubilaciones hasta 5.000 pesos.
Viernes 21: Trabajadores de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader); empleados, magistrados y funcionarios del Poder Judicial, y jubilaciones desde 5.001 pesos a 7.000 pesos.
Miércoles 26: funcionarios del Poder Legislativo, del Tribunal de Cuentas y del Poder Ejecutivo, además de jubilaciones mayores a 7.000 pesos. El dinero estará acreditado el sábado 22.