Simuladores Noviembre, con Octubre inflación 2,7% y Noviembre 2,4%
Ahora actualizado sueldo de diciembre 24
Simuladores de salario de activos y jubilados, modificados por conocer el dato de la inflación de Octubre del 2,7% y el aumento de la línea de indigencia del 1,4%.
Ahora actualizado el 15/12/24 con inflación del 2,4% de noviembre y aumento de la línea de indigencia del 1,06%. Recuerden que la línea de indigencia es utilizada por el gobierno para determinar el sueldo mínimo.
Simulador salario ACTivos oferta 7 nov 24-5
simulador salario JUBilados oferta7nov24-4
Ejemplos aumento oferta 7 nov 24, con IPC 2,7% y con diferencia
Con datos de acuerdo a Decreto 3583/24 MHF
Simuladores Noviembre, con Octubre inflación 2,7%
Ahora actualizado sueldo de diciembre 24
Simuladores de salario de activos y jubilados, modificados por conocer el dato de la inflación de Octubre del 2,7% y el aumento de la línea de indigencia del 1,4%.
Ahora actualizado el 15/12/24 con inflación del 2,4% de noviembre y aumento de la línea de indigencia del 1,06%. Recuerden que la línea de indigencia es utilizada por el gobierno para determinar el sueldo mínimo.
Simulador salario ACTivos oferta 7 nov24-4
simulador salario JUBilados oferta 7 nov 24-3
Ejemplos aumento oferta 7 nov 24, con IPC 2,7% y con diferencia
Simuladores Decreto2754/24
simulador salario JUBilados DECreto 2754 sep24
decreto 2754/24 Escalafón Docente
Cálculo rápido del aumento
Para activos
Multiplicar lo percibido con haberes de Agosto (Sin aportes o decuentos extras) por 0,0385 y a eso sumar lo correspondiente a FOPID y Conectividad, $ 58.000 por cargo o el doble para cargos de doble jornada y para horas, $ 3866,66 por número de horas de nivel medio o $ 4833,33 para horas de nivel superior, con tope en $ 116.000.
Corrección a ese criterio:
El decreto 2754 no establece nuevo mínimo de bolsillo, entendíamos que le debíamos aplicar el 4,2% (3,85%) al de agosto, pero nos confirman que no aumenta, que se mantiene el de agosto, por lo tanto los sueldo de cargos que perciben adicional para mínimo, no tendrán aumento, dado que aumentan todos los códigos, pero disminuye el adicional para mínimo, sólo percibirán los montos en negro del FOPID y Conectividad.
Para Jubilados
Multiplicar lo percibido con haberes de Agosto (Sin aportes o decuentos extras) por 0,0385
Simuladores de Salario de acuerdo a oferta del 17 de septiembre de 2024
Simulador salario ACTivos oferta 17 septiembre de 24xlsx
simulador salario JUBilados oferta 17 de septiembre de 2024
Simuladores Julio y Agosto 2024
Según decreto 2301 MHF
Simulador salario ACTivos julio y agosto 24
simulador salario JUBilados julio y agosto 24
Descargar el decreto que establece el aumento de Julio y Agosto de 2024:
decreto 2301 Escalafón Docente
Simuladores de oferta por decreto anunciada el 13 de agosto de 2024
Ahora con el cálculo de lo que se cobraría por pago complementario, activos y jubilados.
Compartimos los simuladores de salario docente de acuerdo a lo anunciado el 13 de agosto, el mismo se dispone por decreto más allá de haber sido rechazada por insuficiente. Aún no conocemos el decreto y tomamos los criterios de acuerdo a los anuncios.
Simulador salario ACTivos 13 de agosto 24-2
Para jubilados se mantiene el mismo simulador que publicamos de acuerdo a la oferta del 30 de Julio
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Simuladores Oferta del 30 de Julio de 2024
SIMULDORES OFERTA SALARIAL DEL 14 DE MAYO DE 2024
Simuladores de salario de activos y jubilados, para evaluar la oferta del 14 de mayo 2024.
simulsalarioJUB14may24Descarga
SIMULADORES SALARIO 6 DE MARZO DE 2024
Simuladores de salario docente para activos y jubilados, de acuerdo a la oferta del 6 de marzo de 2024.
Simulador salario JUBILADOS 6 de marzo de 2024DescargaF
SIMULADORES AUMENTO ENERO 2024
A continuación ofrecemos para su descarga los simuladores de activos y jubilados que muestran el aumento otorgado por decreto provincial el 25 de enero de 2024
Simulador salario ACTivos 25 de enero 24 Descarga
simulador salario JUBilados 25 ene 24 Descarga
SIMULACIONES DE EJEMPLO 25 ene 24 Descarga
SIMULADORES DICIEMBRE DE 2023
Aquí compartimos los simuladores salariales de acuerdo al aumento de 12,8% respecto a base de cálculo de junio, aplicable a haberes del mes de diciembre, para activos y jubilados.
Simulsalario ACTivos 27dic23Descarga
simulsalario JUBilados 27dic23Descarga
SIMULADORES OFERTA 21/11/23, 8,3%
23/11/2023victorTitularesLeave a comment
Aquí están disponibles los simuladores de sueldo de activos y jubilados, de acuerdo a lo ofrecido el 21 de noviembre de 2023, 8,3% respecto a haberes de junio.Simulador salario ACTivos 21 de noviembre de 2023Descargasimulador salario JUBilados 21 de noviembre de 2023Descarga
SIMULADORES SALARIALES OCTUBRE 2023
Haciendo clic en los siguientes link pueden descargar los simuladores de activos y jubilados de acuerdo a haberes de octubre.
Aclaración: Septiembre tiene una pequeña corrección respecto al simulador anterior.
Simulsalario ACTIVOS 24oct23Descarga
simulsalario JUBILADOS 24oct23Descarga
SIMULADORES ACUERDO 14 SEP 23
15/09/2023victorTitularesLeave a comment
Para activos y jubilados, con el cálculo de suma adelantada del mes de haberes de septiembre.
SIMULADORES SALARIO ACUERDO PARITARIO 6 DE JULIO DE 2023
Aquí presentamos los simuladores del acuerdo paritario del 6 de Julio de 2023, para activos y jubilados.
Ahora confeccionados de acuerdo al decreto 2498 de aumento salarial
SIMULADORES DE SALARIO CON EL AGREGADO DEL 7% ANUNCIADO PARA JUNIO/23
Simulador salario ACTivos 26 jun 23
Simulador salario JUBilados 26 jun 23
SIMULADORES ACUERDO SALARIAL 24 DE FEBRERO DE 2023
A continuación publicamos los simuladores del acuerdo salarial del 24 de febrero de 2023, 8% para febrero, 19% para marzo y 13% para mayo, que se combina con los aumentos de montos nacionales de FONID y Conectividad que provienen de Nación
Simulador Salario JUBilados 24 de febrero de 2023
Ejemplo de varios cargos, activos y jubilados – feb 23 Descarga
Ejemplos de impactos de las tres ofertas de aumento salarial docente, recibidas en febrero de 2023, 14 de febrero y 22 de febrero rechazadas y 24 de febrero que se convirtió en acuerdo salarial:
comparacion ofertas febrero 23Descarga
SIMULADORES DE AUMENTO DE ENERO 2023
Simulador de activos y de jubilados que muestran el impacto de aplicar el 5,35% de aumento en el mes de enero de 2023, con lo cual se da por terminada la paritaria salarial 2022 y se acumula un aumento anual para 2022 del 99,8%, 5 puntos por encima de la inflación anual 2022.
Los simuladores muestran los aumentos respecto a mes anterior y el acumulado anual medido respecto de haberes de febrero de 2022.
Además se adjunta un cuadro de simulaciones realizados sobre varios cargos, con diversas antigüedades y para docentes activos y jubilados. Compartimos también el decreto 59/23 MEHF
Compartimos también el decreto 59/23 MEHF que establece los criterios del salario docente de Entre Ríos para el mes de enero 2023, el mismo es aplicable también para jubilados de acuerdo al 82% móvil que establece nuestra ley de jubilaciones.
Simulador ACTivos salario enero 23-3
simulador salario JUBilados enero 23
Cuadros de ejemplo con varios cargos y horas – ene 23-3
dec59-23 salarial Escalafón Docente
SIMULADOR DE SALARIO ACTIVOS DE DICIEMBRE DE 2022
Simulador de salario activos de diciembre de 2022
Se agrega el impacto del aumento de FONID a nivel nacional, como producto de la paritaria de CTERA.
El FONID pasa de $ 5634 por cargo a $ 8750 por cargo o grupo de 15 horas.
Simulador ACTivos salario diciembre 22Descarga
SIMULADORES AUMENTO HASTA NOVIEMBRE 2022
Aquí compartimos los simuladores del aumento acordado hasta noviembre, para activos y jubilados. Incluye el cálculo del aumento en noviembre con el agregado del retroactivo de octubre.
SIMULADORES DE SALARIO DE SEPTIEMBRE de 2022
Simuladores en base al acuerdo del 19 de septiembre, se suma un 20% al acumulado anual, además contiene una variación del FONID a nivel nacional.
Simulador de salario activos:
Simulador Salario Jubilados:
SIMULADORES OFERTA DEL 25 DE AGOSTO DE 2022
De acuerdo al ofrecimiento de 4% a agregar para el mes de agosto y 16% para el mes de septiembre.
Simuladores de activos y jubilados
SIMULADOR OFERTA DEL 18 DE AGOSTO DE 2022
Aquí compartimos los simuladores para evaluar la oferta entregada por el gobierno provincial el 18 de agosto de 2022, para activos y jubilados
SIMULADOR ADELANTO 10% JULIO DE 2022t
Aquí podés descargar el simulador de sueldos docentes de activos y jubilados de Entre Ríos, de acuerdo al aumento del 10% en el mes de Julio.
SIMULADOR SALARIAL PARA EXTENSIÓN HORARIA EN PRIMARIA
En el siguiente link pueden descargar el simulador
Simulador extension horariaDescarga
SIMULADORES ACUERDO PARITARIO DEL 29 DE MARZO DE 2022
A continuación compartimos los simuladores de salario, de activos/as y jubilados/as, de acuerdo al acuerdo paritario del 29 de marzo de 2022.
AHORA DEBERÍA FUNCIONAR CORRECTAMENTE EN CELULARES.
El acuerdo paritario homologado el 29 de marzo
Frente al encuentro paritario realizado el día de la fecha, el pliego de demandas presentado por nuestras y nuestros representantes en dicha instancia, tal cual lo dispuesto por el Congreso de AGMER, y la aceptación de los planteos manifestados por esta organización sindical de parte de la representación de la patronal, las y los integrantes de AGMER procedieron a dar conformidad al acta de la reunión.
El acuerdo de partes consiste en ratificar los planteos realizados por nuestra organización sindical, quedando los puntos principales de lo firmado de la siguiente manera:
» Un aumento del 45,45% que se cobrará en tres tramos, distribuidos en un 21,21% con haberes de marzo (a cobrar por complementaria durante el mes de abril), 8,08% con haberes de mayo y un 16,16% con haberes de agosto.
» El proceso de negociación colectiva (paritaria) queda abierto para analizar la evolución de la inflación y situación del Código 029.
» La diferencia entre el 45,45% y la inflación acumulada a agosto será a cuenta de la recomposición genuina para esta primera parte del año.
» Convocar a reunión de continuidad de la negociación colectiva para tratar la temática salarial, para que se celebre no más allá del mes de agosto de 2022, con el objeto de discutir una nueva pauta para lo que resta del año.
Finalmente, el gobierno se comprometió a que los incrementos contenidos en la propuesta aceptada se trasladen a los haberes jubilatorios en el menor tiempo posible y reiteran su disposición a mantener el diálogo abierto.
Simuladores oferta 22 de febrero de 2022
Compartimos simuladores de oferta salarial de paritaria del 22 de febrero de 2022, para activos y jubilados, incluye la modificación por equiparación de adicional de directivos de primaria.
Ante varias consultas por no poder abrir los simuladores en sus computadoras, el pedí a Eduardo, un docente amigo, que resuma los pasos para poder resolver ese problema y nos armó un instructivo sencillo:
En la página de Agmeruruguay
——>ir a Simulador oferta Activos 22 feb descargar.
—> luego cliqueo en descarga y tengo el Excel en la pantalla.. Abierto el Excel aparece en la parte superior un cartel en amarillo que dice habilitar edición,
—–> cliqueo allí y me libera el Excel para hacer los cambios de cargos, horas y antigüedad. Así me permitió hacer los cambios para mi situación.
Vamos subiendo simuladores con reformas a medida que nos informan de errores, el simulador de activos en versión 4 se arregló el 23/02/22 a las 15,56 horas, el simulador de jubilados versi´n 3 se arreglño el 23/02/22 a las 16,21 horas, vuelvan a probarlos si detectaban errores, ahora se agrega ademán un cuadro de síntesis de aumentos de cada situación simulada, que se puede copiar para pegar en word e imprimir.
simulador oferta JUBilados 22feb22-3
Cuadro de simulaciones de varios cargos y horas, con diferentes antigüedades, para activos/as y jubilados/as
Oferta 22 de Febrero de 2022 varias situaciones
Simuladores de Salario Enero de 2022
Volvemos al formato tradicional de los simuladores
Compartimos los simuladores de salarios de activos y jubilados con aumento de enero 2022. Volvimos al formato tradicional, archivo de Excel, se debe descargar y ejecutar en la computadora o celular, al descargarse en la compu pone una adevertencia de seguridad, ejecutarlo sin miedo, se debe seleccionar “habilitar edición”
Simulador Activos enero 22 en Excel
Simulador jubilados enero 22 en Excel
Recordamos que el aumento de enero se liquidará con posterioridad al pago de haberes de enero, por complementaria o retroactivo con haberes de febrero.
Simulador activos enero 22 Hoja de Cálculo
Simulador jubilados enero 22 Hoja de Cálculo
SIMULADORES DE SALARIO DICIEMBRE DE 2021
Compartimos los simuladores salariales docente de Entre Ríos, de activos y jubilados. Están confeccionados de acuerdo a lo establecido en el decreto 4119/21 MEHF, pero tienen una modificación en cuanto a los mínimos de bolsillo establecidos por dicho decreto, debido a que luego de la sanción del decreto se realizó el pago por complementaria del aumento del código 54, de conectividad nacional y con ello, quienes habían percibido el mínimo, lo elevaron en $ 1.250, debido a eso se tomó ese criterio para elaborar los simuladores.
Decreto 4119/21 MEHF Descarga
Se ha cambiado la herramienta con la que se venían haciendo desde hace 17 años, siempre utilizábamos Excel, algunas veces también lo hicimos en Visual Basic y ahora están realizados con Hojas de Cálculo de Google, esta herramienta permite utilizarlo ingresando a un link, sin necesidad de descargar el archivo, pero tiene dos desventajas que requerirán de paciencia, por un lado el procesamiento demora unos segundos dependiendo de la velocidad de la conexión a Internet de cada usuario y, en caso de ingresar más de un usuario a la vez, es posible que los datos cargados vayan cambiando por acción de otro usuario. Además, para utilizarlo en celulares, conviene tener instalada la herramienta de Google que se denomina Hojas de Cálculo.
El nuevo formato se encuentra en período de pruebas, el manejo es similar a los anteriores, les pedimos que también nos dejen un comentario al utilizarlo, para que podamos ir evaluando, esa es otra ventaja, nos permite interactuar mediante comentarios.
Simulador Salario Activos Diciembre de 2021:
Simulador Salario Jubilados Diciembre de 2021:
SIMULADORES DE OFERTA DEL 12 DE ABRIL, ACTIVOS Y JUBILADOS
Compañeros y compañeras, compartimos los simuladores de la oferta presentada hoy, de activos y jubilados, donde se puede evaluar el impacto sobre cada salario y tablas de ejemplo en diferentes cargos y antigüedades.
Tablas de ejemplo de oferta 12 abr 21 varios cargos con jubiladosDescarga
Simuladores de oferta del 19
SIMULADORES OFERTA 29 DE MARZO DE 2021
Compartimos el simulador de la oferta presentada el 29 de marzo de 2021, con los datos que tenemos. Simuladores de activos y jubilados
Simulador Activos: simulofertaACT29mar21Descarga
Simulador Jubilados: simulofertaJUB29mar21Descarga
y Aquí transcribimos unos cuadros de simulación que realizamos:
Tablas de ejemplo de oferta 29 mar 21 varios cargos con jubiladosDescarga
Material de la CDC de AGMER para las asambleas del 29 y 30 de marzo de 2021
propuesta y simulaciones resumidas
Simulador de oferta del 19 de febrero de 2021
Simulador de activos y jubilados
SIMULADOR DESDE MARZO CON BONO DE PARITARIA NACIONAL
Compartimos el simulador de Salario de activos con la inclusión del código 113, que corresponde a la cuota adicional idéntica al incentivo que se estableció en la paritaria nacional docente, desde el mes de marzo. Nos habíamos demorado en construirlo porque el monto idéntico al código 084.
Instructivo para abrir simulador salarial en excel si tienen problemas para ejecutarlo:
Si aparece cartel arriba de ‘vista protegida’ deben clikear sobre el mismo y volver a clikear sobre ‘editar de todos modos’
simulACTmar20Descarga
Simuladores de salario, activos y jubilados, de Enero de 2020
Los simuladores de Enero de 2020 están hechos sin ver el decreto con indicadores exactos, está realizado de acuerdo a los anuncios, cuando conozcamos el decreto ajustaremos los valores. Para evaluar el aumento de Enero de 2020, que se abonará por complementaria, aún no sabemos en qué fecha lo percibirán los jubilados.
simulador ACTivos Enero de 2020
Simuladores de salario, activos y jubilados, de Octubre 2019
Los simuladores de Octubre están hechos sin ver el decreto con indicadores exactos, está realizado de acuerdo a los anuncios, cuando conozcamos el decreto ajustaremos los valores. Para evaluar el aumento de Octubre, que se abonará por complementaria, se debe visualizar debajo de cada recibo el indicador de aumento del mes.
Simuladores de salario de Marzo 2019, Mayo 2019 y julio 2019
Simulador Jubilados Julio 2019
Simuladores de salario de Marzo 2019 y Mayo 2019
Según decretos 573/19 MEHF y 1445/19 MEHF
Simulador activos Marzo y Mayo de 2019
Simulador Jubilados Marzo y Mayo de 2019
OFERTA DEL 22 DE ABRIL DE 2019
10% en marzo, 12% en mayo, cláusula gatillo en junio, septiembre y diciembre, aumentos por gatillo a aplicarse en julio, octubre y enero de 2020. Aumento de código 029 de transporte un 22% retroactivo a marzo. Pago por complementaria de diferencia con aumento recibido por decreto.
Aquí ofrecemos tablas de simulaciones de varios cargos y horas, para activos y jubilados y también los simuladores de activos y jubilados, para que cada docente pueda evaluar la oferta desde el conocimiento de la misma y el impacto en su salario de bolsillo.
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Simuladores salariales para haberes desde marzo de 2019, activos y jubilados
Instructivo para abrir simulador salarial en excel:
Si aparece cartel arriba de 'vista protegida' deben
clikear sobre el mismo y volver a clikear sobre
'editar de todos modos'
Simulador activos desde marzo 2019, según decreto 573/19
simulador ACTivos según decreto 573-mar19
Simulador jubilados desde marzo 2019, según decreto 573/19
Decreto 573/19 MEHF, aumento salarial de marzo de 2019
Simuladores salariales Enero a Diciembre 18 con medio aguinaldo
Simulador activos hasta diciembre de 2018
Simulador jubilados hasta diciembre de 2018
Decreto 4402/18 Aumento salarial de Octubre, Noviembre y Diciembre de 2018
| Punto índice | Oct – 18 | Nov – 18 | Dic – 18 |
| Jornada Simle | 6,6804 | 6,8925 | 7,0516 |
| Prol. de Jornada y Jorn. Completa | 11,5435 | 11,9099 | 12,1848 |
Históricos
Simuladores salariales Enero a Septiembre 18 con medio aguinaldo, con 5 % de aumento para el mes de septiembre (el 2 % acordado en mayo y el 3 % agregado en Agosto, esto hace un 5% en septiembre)
Respecto a enero los movimientos de códigos provinciales fueron: Marzo: 8 %, Julio: 9 % y Septiembre 5 %, lo que hace un 22 % en lo que va del año, además del código remunerativo de $ 450 por cargo percibido en marzo, que compensa el congelamiento de los montos nacionales en negro, el FONID y Material Didáctico.
Decreto 3262/18 Gob: Establece el aumento del 5 % para el mes de Septiembre de 2018.
Simuladores salariales Enero a Septiembre 18 con medio aguinaldo
Volvemos a publicar los simuladores, de activos y jubilados, de acuerdo a la propuesta aprobada por el Congreso de AGMER, que fuera presentada en audiencia de conciliación del 15 de Mayo de 2018, debajo de cada recibo aparece el cálculo de aguinaldo
Decreto 1462/189: Aumento salarial 2018, contempla aumentos para marzo, julio y septiembre.
PROPUESTA DE AUMENTO SALARIAL PRESENTADA EN AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN EL 15 DE MAYO DE 2018, Y ACORDADA LUEGO DE LA REALIZACIÓN DEL CONGRESO DE AGMER – ENTRE RÍOS
INCREMENTO DEL VALOR DEL PUNTO ÍNDICE
| Punto Índice | Enero | Marzo | Julio | Septiembre |
| Jornada Simple | 5,3019 | 5,7261 | 6,2033 | 6,3090 |
| Prol. de Jornada y Jorn. Completa | 9,1615 | 9,8944 | 10,7189 | 10,902 |
Incrementos:
Marzo 8%
Julio 9%
Septiembre 2%
Los incrementos son no acumulativos sobre valores vigentes a febrero de 2018
INCREMENTO CÓDIGO 18 PARA HORAS CÁTEDRA DE NIVEL MEDIO
Marzo 8%
Julio 9%
Septiembre 2%
Los incrementos son no acumulativos sobre valores vigentes a febrero de 2018
SUMA FIJA REMUNERATIVA
Otorgamiento de una suma fija de $ 450 remunerativos, por cargo de jornada simple o 15 horas cátedra.
El doble para cargos de jornada completa o directivos de Rector de Instituto Superior para arriba, con un tope de $ 900.
INCREMENTO PARA CÓDIGO 029 COMPENSACIÓN POR TRASLADO
Marzo 14% $ 2.200
Julio 9% $ 2.373
Septiembre 2% $ 2.412
Los incrementos son no acumulativos sobre valores vigentes a febrero de 2018
CLÁUSULA DE REVISIÓN
Las partes acuerdan con la finalidad de que ningún trabajador quede por debajo del Índice Inflacionario 2018 monitorear la inflación que determine el INDEC referente al Índice de Precios al Consumidor Nivel General y conocido el porcentaje inflacionario del mes de Octubre y/o una vez que éste índice acumulado supere el porcentaje de incremento salarial otorgado del 19 %, las partes serán convocadas en el término de diez días, a fin de establecer la determinación y aplicación de la pauta salarial hasta el 31 de diciembre de 2018.
EQUIPARACIÓN ADICIONAL EQUIPOS DIRECTIVOS DE NIVEL PRIMARIO
Durante la primera quincena de junio empezar reuniones de comisión para determinar la forma de equiparar el adicional de los cargos de directivos de nivel primario con los de secundarios.
SIMULADORES OFERTA 15 DE MAYO SINTETIZADOS
Para facilitar la lectura de la oferta hemos elaborado simuladores sintetizados, que solo muestran los resultados finales de la oferta, tanto para activos como para jubilados.
Simulador sintetizado oferta 15/5/18 activos
Simulador sintetizado oferta 15/5/18 jubilados
Han sido muchas ofertas en estos tiempos y los simuladores muestran todo el proceso, esto se hace con el fin de evaluar las diferencias, por ejemplo se mantiene exhibido el aumento del 1,3 % por cláusula gatillo del 2017 y la oferta según decreto 788/18 para que cada docente activo o jubilado pueda evaluar las diferencias que aún le resta percibir, pero esto hace que los simuladores completos sean de compleja lectura.
Quienes quieran solo ver el efecto final de bolsillo de la oferta del 15 de mayo debe ingresar a estos simuladores, quienes quieran visualizar los simuladores completos puede encontrarlos aquí abajo.
SIMULADORES OFERTA DEL 15 DE MAYO DE 2018
Simulador Activos oferta 15 de mayo de 2018
Simulador jubilados oferta 15 de mayo de 2018
SIMULADORES DE SALARIO DE ACUERDO A OFERTA DEL 3 DE MAYO DE 2018
Aquí ofrecemos para su consulta los simuladores de salario para evaluar la oferta salaria del 3 de mayo de 2018, presentada en audiencia paritaria.
Se presentan los simuladores de activos y jubilados, con los haberes de 2017, los haberes hasta febrero, lo percibido por decreto 788/18 en el mes de marzo y lo ofrecido para los meses de marzo y julio de 2018.
Queremos que cada afiliado pueda ver el impacto de la oferta en su salario, por ese motivo confeccionamos esta herramienta, desde hace 14 años, que le permite a cada uno evaluar su situación particular, siendo docente en actividad y jubilado.
simulador jubilados de oferta del 3 de mayo de 2018
simulador activos de oferta del 3 de mayo de 2018
Criterios y planillas de simulaciones de activos y jubilados de la oferta del 3 de mayo de 2018
Crierios de la oferta y simulaciones de salarios de activos
simulaciones_propuesta_03-05-18
Simulaciones de salario de jubilados
SIMULADORES OFERTA SALARIAL DEL 19 DE ABRIL DE 2018
Simulador salario activos: simulact19abr18
Simulador salario jubilados: simuljuboferta19abr18
SIMULADOR AUMENTO POR DECRETO 788/18
Simulador para evaluar el aumento otorgado por decreto 788/18, por fuera de la Paritaria.
Por ahora para activos, en breve subimos para jubilados.
Los simuladores de la oferta del 19 de abril, para activos y jubilados, incluyen el aumento por decreto 788/18
SIMULADORES Y ANÁLISIS DE OFERTA DEL 19 DE MARZO DE 2018
En el siguiente link se pueden encontrar los simuladores y análisis de la oferta presentada por el gobierno provincial el 19 de marzo de 2018, con su impacto en los salarios de activos y jubilados.
Simulador oferta activos 19 de marzo de 2018 Simulador oferta jubilados 19 de marzo de 2018
ANÁLISIS DE LA OFERTA PRESENTADA EL 19 DE MARZO DE 2018
1) En la misma se observa un aumento de tres códigos provinciales, los que actúan sobre haberes de febrero de 2018, los cuales ya tienen el aumento del 1,3 % respecto a los haberes percibidos desde Agosto de 2017, en cumplimiento de la paritaria 2017.
Por tal motivo los aumentos deben evaluarse sobre lo que se debió percibir en Febrero y no se percibió efectivamente aún, sino que se hará en forma retroactiva.
2) Los códigos provinciales que aumentan son:
| Marzo | Agosto | |
| Punto índice (básicos) | 8 % | 9 % |
| Cód 06 | 8 % | 9 % |
| Cod 18 hs media | 8 % | 15 % |
| Cod 029 transporte | 8 % | 9 % |
3) Los montos aportados desde Nación, incentivo y material didáctico, no perciben aumentos, por lo que quedan congelados en $ 1420 por cargo o sus equivalentes en horas.
4) Combinando montos provinciales y nacionales vemos que efectivamente la provincia incrementa entre marzo y agosto, sobre el 1,3 % establecido, un 17 % los principales códigos provinciales y un 23 % el código 18 de horas de Nivel Medio, pero los montos nacionales que representan un 12,5 % del sueldo testigo no incrementan, lo que disminuye el aumento de bolsillo.
5) La combinación de 17 % en provinciales y 0 % en montos nacionales hace que el aumento de bolsillo sea inferior al 17 %, tomando valores que van desde el 15,3 % al 16,2 %, dependiendo de la incidencia de los montos nacionales en el sueldo de bolsillo, esto produce un pequeño desachatamiento en la escala, dado que la incidencia porcentual de los montos en negro fijos nacionales representa valores menores en los cargos más altos y horas cátedra.
6) Hemos verificado las planillas de simulación entregadas por el gobierno en la reunión y en términos generales coinciden con nuestros simuladores.
7) Respecto al salario de los docentes jubilados, al no poseer montos en negro en sus haberes y percibir solo la movilidad de los montos provinciales, el aumento de todos los cargos refleja el 17 % de bolsillo, llegando en el caso de horas de Nivel Medio, por la incidencia del mayor porcentaje en el código 18, a un aumento de bolsillo del 17,25 %.
8) Hasta aquí lo que es la oferta para 2018, pero debemos recordar que los porcentajes se calculan sobre haberes de febrero incluyendo el 1,3 % de la paritaria 2017, que en realidad no lo cobramos cuando percibimos los haberes de febrero. Si lo comparamos con haberes de febrero efectivamente percibidos al momento de cobro, tenemos que tener en cuenta que sobre la oferta además percibiremos ese 1,3 % que es acumulativo con los aumentos de marzo y agosto, en los simuladores, al final de la evaluación del aumento porcentual de agosto se agrega este porcentaje, que sería respecto a los haberes tal cual lo cobramos desde agosto de 2017 y que también se percibió en febrero de 2018, por la no efectivización de ese 1,3 % que se abonará en forma retroactiva.
Víctor Hutt
Secretario de Prensa
AGMER Uruguay
PRÓXIMA PUBLICACIÓN DEL IIE: EL SALARIO DE LOS DOCENTES DE ENTRE RÍOS
“El salario de los docentes de Entre Ríos. Estudio desde los recibos de haberes”, un trabajo del compañero Víctor Hutt (AGMER Uruguay) será la próxima publicación del Instituto de Investigaciones y Estadísticas (IIE) de AGMER.
En este estudio, se abordan conceptos fundamentales sobre salarios; análisis y explicación de los códigos del recibo de haberes, confección de recibos paso a paso y análisis de los efectos de diferentes formas de recomposición salarial, entre otras nociones.
El trabajo, que está próximo a publicarse desde el IIE, se inscribe en la propuesta y política de este Instituto creado en el marco de nuestro sindicato, con el objetivo de transitar el camino de la producción de investigaciones propias, que nos provean de un conocimiento serio y sistemático sobre la realidad socioeducativa y el escenario histórico en el que debemos afrontar las luchas.
Publicamos aquí el trabajo completo, que está actualmente en proceso de edición: http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2018/02/Trabajo-sobre-salarios-_victor-huttversión-final.pdf
Mario Bernasconi
Sec. DD.HH, Cap. Sindical y Perf. Docente
AGMER CDC
Simuladores oferta del 18 de Mayo de 2017
Evolución del salario mínimo docente provincial y nacional desde el año 2007 al año 2017
| Año | Etapa | Mínimo
Nacional |
Mínimo
E. Ríos |
Diferencia
Prov – Nac |
Aumento
anual Nac |
aumento
anual Prov |
| 2007 | 1040 | 1109 | 69 | |||
| 2008 | marzo | 1240 | 1358 | 118 | 19,2% | 22,5% |
| octubre | 1240 | 1445 | 205 | 19,2% | 30,3% | |
| 2009 | 1490 | 1490 | 0 | 20,2% | 3,1% | |
| 2010 | marzo | 1740 | 1740 | 0 | 16,8% | 16,8% |
| mayo | 1840 | 1840 | 0 | 23,5% | 23,5% | |
| 2011 | marzo | 2300 | 2300 | 0 | 25,0% | 25,0% |
| julio | 2340 | 2340 | 0 | 27,2% | 27,2% | |
| 2012 | marzo | 2800 | 2800 | 0 | 19,7% | 19,7% |
| Julio | 2800 | 2800 | 0 | 19,7% | 19,7% | |
| 2013 | Marzo | 3248 | 3248 | 0 | 16,00% | 16,00% |
| Agosto | 3416 | 3416 | 0 | 22,00% | 22,00% | |
| 2014 | Marzo | 4000 | 4544 | 544 | 17,10% | 33,02% |
| Agosto | 4400 | 5000 | 600 | 28,81% | 46,37% | |
| 2015 | Marzo | 5345 | 6550 | 1205 | 21,48% | 31,00% |
| Julio | 5600 | 6805 | 1205 | 27,27% | 36,10% | |
| 2016 | Enero | 6060 | El mínimo en el mes de enero de 2016 se ubicó en $ 6060 por efecto del aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil, ese monto se tomó como referencia de la paritaria nacional Docente 2016 | |||
| 2016 | Febrero | 7800 | 8225 | 425 | 28,71% | 20,87% |
| Julio | 8500 | 9329 | 829 | 40,26% | 37,09% | |
| 2017 | Marzo | 9672 | 9927 | 255 | 13,79% | 6,41% |
| Mayo | 9672 | 10251 | 579 | 13,79% | 9,88% | |
| Agosto | 10632 | 11447 | 815 | 25,08% | 22,70% | |
Dado que el gobierno nacional no abrió la paritaria docente en el año 2017, violando la ley de paritarias, tomamos como referencia lo resuelto en la paritaria docente nacional del año 2016, en la cual se estableció que el salario mínimo docente debe estar un 20 % por encima del Salario Mínimo Vital y Móvil. El salario Mínimo Vital y Móvil fue establecido arbitrariamente por el gobierno nacional desde desde Julio del año 2017 y sus valores son:
Salario Mínimo Vital y Móvil
$ 8060 hasta julio 17
$ 8860 desde julio de 2017 a diciembre de 2017
$ 9500 desde enero de 2018 a junio de 2018
$ 10000 desde julio 18
Agregando el 20 % a estos montos correspondientes a los meses de marzo, mayo y agosto de 2017 es como determinamos el mínimo nacional docente ante la falta de cumplimiento de la ley de paritarias
Dado que el gobierno nacional no abrió la paritaria docente en el año 2017, violando la ley de paritarias, tomamos como referencia lo resuelto en la paritaria docente nacional del año 2016, en la cual se estableció que el salario mínimo docente debe estar un 20 % por encima del Salario Mínimo Vital y Móvil. El salario Mínimo Vital y Móvil fue establecido arbitrariamente por el gobierno nacional desde desde Julio del año 2017 y sus valores son:
Simuladores de oferta del 2 de Mayo de 2017
Simulador oferta 2 de Mayo de 2017 – Activos Simulador oferta 2 de Mayo de 2017 – Jubilados
Simuladores de oferta del 19 de Abril de 2017
Simulador oferta 19 de Abril de 2017- Activos Simulador oferta 19 de Abril de 2017- Jubilados
Simulador Oferta Activos del 15 de Marzo 16
Simulador Oferta Jubilados del 15 de Marzo 16
Variables de la propuesta del 15 de Marzo de 2016
Tabla de aumentos para jubilados
Simulaciones para activos entregadas con oferta
Simulador Oferta Activos del 15 de Marzo 16
Simulador Oferta Jubilados del 15 de Marzo 16
Variables de la propuesta del 15 de Marzo de 2016
Tabla de aumentos para jubilados
Simulaciones para activos entregadas con oferta
Urgente: Simuladores oferta del 26 de febrero de 2016
Criterios de la propuesta salarial
Simulador oferta 23 de febrero de 2016 – Activos
Simulador oferta 23 de febrero de 2016 – Jubilados
Simulador activos Mar Jul Ago 2015
Simulador jubilados Mar Jul 2015
Simulador para calcular descuentos por paro
Decreto 927/15: Aumento salarial 2015
Decreto 927/15 Anexos: Aumento salarial 2015 – Anexos
Simuladores de Salario Históricos, clic para ver
Simulador activos 7 de abril 2014
Simulador jubilados 7 de abril 2014
Decreto 880/14 MEHF: Pauta salarial del 2.014
« Estudio sobre los salarios docentes de la provincia de Entre Ríos » Por Víctor Hutt.
Simulador salario activos marzo, Agosto y Octubre 2013
Ahora corregido de acuerdo al decreto 627/13
Simulador salario Jubilados marzo, Agosto y Octubre 2013
Ahora corregido de acuerdo al decreto 627/13
Para aumento de Octubre: Decreto 3581/13 y Decreto 3588/13
Simulador salario activos marzo y Julio 2012
Simulador salario Jubilados marzo y Julio 2012
Comparado con haberes de febrero 2012
Decreto 770/12: Establece el aumento salarial para los meses de marzo y julio de 2012
Simulaciones de la segunda oferta salarial entregada por el gobierno el 14 de marzo
Oferta Salarial anterior, del 24 de febrero
Simulador oferta salarial activos 24 de febrero de 2012
Simulador oferta salarial jubilados 24 de febrero de 2012
Aclaramos que los simuladores arrojan resultados diferentes a las simulaciones entregadas por el gobierno, entendemos que esto se debe a que se han utilizado valores del código 06 diferentes a los que surgen de aplicar los porcentajes anunciados.
Análisis de la oferta salarial del 24/02/12
Oferta Salarial docente de Entre Ríos – 24/02/2012
Estamos armando nuestros simuladores para activos y jubilados, pero aun no están listos
Simulador salarial desde marzo de 2011 para activos
ahora con hoja de impresión
Simulador salarial desde marzo de 2011 para jubilados
Simulador para calcular descuentos por días de paro
Decreto 751/11: aumento salarial de marzo de 2011
Simulador de la oferta del 22/02/2011 para activos
Simulador de la oferta del 22/02/2011 para jubilados
hechos por nosotros
podemos cometer errores, por favor avisen
Por Víctor Hutt
Ver escala del código 06 desde marzo de 2011
Propuesta Nacional recibida por CTERA
Conceptos incluidos en la oferta de 22/02/2011 entregada por el gobierno provincial
Simulaciones de la oferta entregadas por el gobierno provincial (en excel)
Simulaciones del gobierno (en word para imprimir)
Análisis de la CDC de AGMER y Comisión de salario
Nuevo simulador de recibo de haberes de activos a partir de septiembre de 2.010
actualizado con aumento de asig. familiares y adic. por transporte
Simuladores para salario a partir de septiembre 2010
Simulador propuesta para activos – Simulador propuesta sobre jubilados
Simulador recibo de haberes de activos a partir de sept 2010
actualizado con aumento de asig. familiares y adic. por transporte
Salarios
Ver escala del código 06 desde septiembre de 2.010
Decreto 3505/10 del 21 de septiembre de 2.010: Aumento de septiembre de 2.010. Incluye aumento del adicional por transporte.
Asignaciones familiares desde septiembre de 2.010
Según decreto 3508/10 del 21 de septiembre de 2.010, hacer clic para verlo
Simulador salarios Marzo y Julio/10 sobre activos – Simulador salarios Marzo y Julio/10 sobre jubilados – Recibo de salario de activos para el mes de marzo 2010 – Recibo de salario de activos desde el mes de Julio 2010
Simulador propuesta septiembre/10 para activos
Simulador propuesta septiembre/10 sobre jubilados
Planillas de simulación de impacto de la oferta septiembre/10 para los docentes jubilados
Propuesta salarial del 3 de Agosto de 2.010
Criterios de aumento entregados por el gobierno:
VALOR DEL PUNTO ÍNDICE
JORNADA SIMPLE JORNADA COMPLETA
| VALOR ACTUAL | VALOR A PARTIR
DE SEPTIEMBRE |
VALOR ACTUAL | VALOR A PARTIR
DE SEPTIEMBRE |
|
| 0,8947 | 0,9842 | 1,094 | 1,203 |
AJUSTE DEL CÓDIGO 06
Para los tramos de antigüedad que se indican y para cargos hasta 971 puntos se les suman los montos que en cada caso se indican
| 10 % | 15% | 30 % | 40 % | 50 % |
| 150 | 150 | 110 | 150 | 10 |
AJUSTE DEL CÓDIGO 029 COMPENSACIÓN POR TRASLADO
Incremento del 40 % de los valores actuales para la liquidación del código 029 compensación por traslado
Informe sobre los montos en negro en nuestro salario
Actualizado Agosto 2.010
Oferta salarial del 22 de febrero del 2.010, hacer clic en los siguientes items
Propuesta entregada por el gobierno
Simulaciones entregadas por el gobierno
Escala del Código 06 Modificada en Propuesta
Análisis de la propuesta salarial
Informe de Reunión con el gobierno del 22/02/2010, continuar leyendo
Simulador para evaluar propuesta sobre activos
Simulador para evaluar propuesta sobre jubilados: A los jubilados les corresponde alrededor de un 13% de aumento en el primer tramo (Marzo) y un 6 % en el segundo tramo (Julio) dependiendo del cargo conque se haya jubilado
Es inconcebible que en el año 2.010, teniendo en cuenta la constitución provincial reformada, sigamos recibiendo aumentos en negro que no se trasladan a los jubilados.
Planilla con simulaciones de aumentos a jubilados – de acuerdo a la oferta del 22/02/2.010
ALERTA COMPAÑEROS: LA CORRECCIÓN DE LA OFERTA ES UNA NUEVA BURLA A LOS DERECHOS LABORALES QUE DETERMINAN NUESTRO SALARIO, Por Víctor Hugo Hutt , Continuar leyendo
Discutiendo salario, hicimos historia (los trabajadores), por Rubén Alberto Moscatelli , Continuar leyendo.
EFECTO DE LA CORRECCIÓN DE LA OFERTA DEL 22/02/2.010 REALIZADO EL 27/02/10, Por Víctor Hutt, Continuar leyendo
Simulador prop salarial activos 26 feb 09 – Simulador salarios jubilados desde marzo 09 – Recibo Haberes desde Marzo 2.009 (formato recibo) – Simulador activos marzo 2.009 – Simulador para calcular los descuentos por días de paro durante el año 2.009 –
Ver detalle de la propuesta del 26 de febrero de 2.009
Análisis de la propuesta salarial del 26 de Febrero de 2.009
Recibo Haberes desde Marzo 2.009
Simulador prop salarial activos 26 feb 09 Simulador prop salarial jubilados 26 feb 09
Simulador para calcular los descuentos por días de paro según haberes desde marzo 09
Año 2.008
Estas fueron los salarios definitivos del año 2008
www.agmeruruguay.com.ar/simuljubagosepdic08.xls
www.agmeruruguay.com.ar/simuljubagosepoct08.xls
Estas fueron propuestas intermedias, varias de ellas rechazadas o aceptadas provisoriamente
www.agmeruruguay.com.ar/simulactoct08.xls
www.agmeruruguay.com.ar/simulactpropagooctdic08.xls
www.agmeruruguay.com.ar/simulactpropagosepdic08.xls
www.agmeruruguay.com.ar/simuljubagooctdic08.xls
www.agmeruruguay.com.ar/simuljuboct08.xls
www.agmeruruguay.com.ar/calculardescuentosagosto08.xls
hubo varias propuestas más que fueron rechazadas, podés ver un poco de la historia de lucha de ese año en www.agmeruruguay.com.ar/notipasan5.htm y otras notipasan cercanas, te invitamos a conocer la historia guardada en esta página
INFORMACIÓN SOBRE SALARIO Y SIMULADORES – HISTÓRICO
Salario Activos Sept 07 hasta Febrero 08 Salario Jubilados Sept 07 hasta Febrero 08
Simulador Activos (de Septiembre 2.007 a Febrero 2.008)
Sugerimos descargarlo y guardarlo en su computadora
- Simulador aumento agosto 07 activos
- simulador aumento agosto 07 jubilados
- Simulador salario activos
- Simulador salario jubilados
- Simulador aumento marzo/07 activos
- Simulador aumento marzo/07 jubilados
- Análisis de la Propuesta salarial del 4 de septiembre de 2007
- Oferta 7 de agosto 2007
- Oferta del 19 de junio de 2007
- No son errores particulares, son efectos aberrantes
- Segunda oferta salarial: 21 de Febrero del 2007
- Acerca del Salario o Remuneración del Docente de Colegio de Gestión Privada
- Efecto Terrible del Código 06
- Estudio sobre los salarios docentes de la Provincia de Entre Ríos
- Análisis de la propuesta salarial del 8 de febrero de 2007
- Código 256 y su Retroactivo
simuladoresdesalariohistoricos.htm
Códigos del Salario docente de la provincia de Entre Ríos
| COD | CONCEPTO | NORMATIVA | MODALIDAD | Modo de Liquidación |
| 001 | Asignación de la categoría | Dto 4759/91
Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación ( Dto 903/06 Art 1º ) |
Remunerativo y Bonificable | El número de puntos de cada cargo por el valor del índice (0.3141) |
| 004 | Horas Cátedras | Decreto 1193/89 | Remunerativo y Bonificable | De acuerdo a la cant de puntos por hora cátedra |
| 006 | Adic. Art 2 y 3 Dto 5863/05 | Dto 5863/05 Art 2 y 3
Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación (Dto 903/06 Art 3º y 4ª) |
Remunerativo y No Bonificable | Varía según la antigüedad en los cargos .
Horas cátedras: $2.70 por hora cát. Cualquier nivel ; tope 15 horas |
| 010 | Antigüedad | Decreto Ley 7273/83 | Remunerativo y no Bonificable | Sueldo Básico más la Bonificación por tarea Diferenciada y Prolongación de Jornada., más todos los códigos bonificables Se aplica un % según tabla |
| 016 | Función Diferencial Docente | Remunerativo y Bonificable | Se multiplica los puntos adicionales de cada cargo por el valor del índice | |
| 017 | Asignación especial | Dto 7459/04
Dto 1109/05 art 2 Dto 2237/05 art 2 |
No Remunerativo y No Bonificable | $50 por cargo . $2.08 por hora con tope en $ 62.40 equivalente este valor para 30 horas |
| 029 | Compensación Temporal Traslado | Dto 3853/89
Dto 2309/92 Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación (Dto 903/06 Art 5º) |
No Remunerativo y No Bonificaable | Desde siete (7) Km de ida o regreso hasta un total de 60 Km.
Incremento en un 60% . Tope $ 80.90 Índice : 0.06736 que se multiplica por los días semanales y la cant de Km de ida y vuelta |
| 038 | Adicioal Art 1º dto 2506/04 | Dto 2506/04 Art 1º | Remunerativo y Bonificable | Unifica los códigos 26, 132 y 200 . Por cargo $ 86.04 . Por hora Cátedra $3.52
Cargos y Horas de Nivel Superior : Por cargo ($55.60) y por hora cátedra ($ 2.51) |
| 052 | Prolongación de Jornada | Dto 5950/04
Dto 1109/05 Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación |
Remunerativo y Bonificable | Docentes que se desempeñan en escuelas de Jornada Completa y Anexo Albergue. Valor del índice : 0.37
Se calcula multiplicando la cant. de puntos por el valor del índice |
| 058 | Compensación Art 2º Dto 2506/04 | Dto 2506/04 Art 1º | No Remunerativo y No Bonificaable | Se suprimió en Febrero de 2006 y se transformó en punto índice.
Se abonaban $ 40 por cargo testigo y luego de acuerdo a escalafón. |
| 078 | Bonificación Ubicación Escuela Docente | Decreto Ley 155/62
Ley 8614/91 |
Remunerativo , No Bonificable | Sueldo Básico más la Bonificación por Tarea Diferenciada y Prolongación de Jornada, también se debe sumar el código 038. Es un porcentaje que varía según la zona donde se encuentre la escuela |
| 084 | Fondo Nacional de Incentivo Docente | Ley 25.053 | No Remunerativo y No Bonificable | $ 110 por cargo, hasta 2 cargos $ 220 |
| 100 | Sueldo Anual Complementario | Ley 7709/85
Dto 488/91 |
Remunerativo y No Bonificable | Se liquida calculando el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto.
En los casos de reemplazos el pago del SAC se efectúa en forma proporcional al tiempo trabajado en cada situación |
| 113 | Ant. Completo Nación | No Remunerativo y No Bonificable | $ 100 por cargo. Con el mismo criterio de Liquidación que FNID | |
| 172 | Adic. Para Mínimo | Dto 490/04
Dto 2506/04 Dto 4433/04 Dto 1109/05 Art 1º Dto 582/06 Art 4º |
No Remunerativo y No Bonificable | Se utiliza para abonar la Diferencia que corresponda para alcanzar el mínimo de bolsillo garantizado (no incluye la compensación por gasto de traslado) |
| 186 | SAC s/ cód. No Remunerativos | |||
| 188 | Plus Prod. Docente | Dto 1281/92
Dto. 053/96 Dto 5447/03 |
Remunerativo y No Bonificable | 7% por todos los conceptos de haberes . El presente adicional se pierde con la primera inasistencia en un 25%, con la segunda en un 50% , con la tercera en un 75 % y con la cuarta en un 100% |
| 256 | Adic. Remunerativo (Cod. 132, 188,200 ) | Dto 5447/03
Dto. 2506/04 |
Remunerativo y No Bonificable | Sumatoria de los montos que resulten de aplicar los desc. Por Jub, IOSPER sin adherentes y Ley 4035, al valor de los adicionales por Cod. 132; Cod 188; Cod. 200 |